О ВНЕДРЕНИИ в ГБОУ НПО и СПО СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРИМЕНИТЕЛЬНО К УСЛУГАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008) Перенкова Елена Викторовна, - презентация

1 О ВНЕДРЕНИИ в ГБОУ НПО и СПО СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРИМЕНИТЕЛЬНО К УСЛУГАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОСТ Р ИСО (ISO 9001:2008) Перенкова Елена Викторовна, начальник отдела начального профессионального образования

2 ПОНИМАНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ С ПОЗИЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

3 ХАРАКТЕРИСТИКА СИТУАЦИИ Изолированность от мирового образовательного рынка Недостаточное участие работодателей и общества в проводимых изменениях Неадекватность содержания подготовки кадров требованиям рынка труда Слабая интеграция науки, экономики и профессионального образования Снижение качества при росте массовизациии высшего образования

4

5 СТРУКТУРА МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА КАЧЕСТВО ЗНАНИЙ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА ДОСТИЖЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ БЛОКИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА КАЧЕСТВО УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАЧЕСТВО ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ

6 2007 год - обучающий семинар с участием ТПП, НАПП ;; ;; КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА 2008 год – стажировка руководителей по изучению зарубежного опыта внедрения СМК годы – серия семинаров-совещаний по изучению механизма внедрения СМК 2009 год – совещание руководителей по итогам внедрения СМК в ГБОУ СПО «Выксунский политехнический колледж» годы - научно-методическое сопровождение внедрения в ОУ НПО и СПО СМК

7 1 этап внедрения СМК – формирование основных элементов Издание локальных актов Создание и обучение межфункциональных команд Проведение совещаний- семинаров по методике внедрения СМК Проведение тренингов по процедуре проведения внутреннего аудита Разработка политики и цели в области качества профессионального образования

8 2 этап внедрения СМК – изучение внешних условий Анализ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов Маркетинговые исследования рынка труда, образовательных услуг Мониторинг трудоустройства выпускников, их закрепляемости на рабочих местах, готовности работать на высокотехнологичном производстве Исследование общественного мнения о деятельности учреждений профессионального образования, в том числе проведение публичных отчетов

9 3 этап внедрения СМК – проведение внутреннего аудита Составление перечня документов, обеспечивающих документооборот, в том числе в автоматизированном режиме Проведение ревизии всех должностных инструкций, разработка средств измерения их выполнения Разработка паспортов процессов системы менеджмента качества, в том числе разработка квалификационных матриц Проведение систематического внутреннего мониторинга по всем процессам и видам деятельности

10 Внедрениесистемы менеджмента качества 4 и 5 этапы внедрения СМК Прохождениевнешнейэкспертизы

11 Учреждения, внедряющие систему менеджмента качества 2009 год ГБОУ СПО «Выксунский политехнический колледж» 2010 год ГБОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» 2011 год ГБОУ СПО «Сосновский агропромышленный техникум» ГБОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж» колледж» ГБОУ СПО «Нижегородский техникум электроники и связи» ГБОУ СПО «Шахунский агропромышленный техникум»

12 Результаты государственной (итоговой) аттестации выпускников ( полученные разряды выше установленных ГОС) Средний процент по региону в 2011 году – 18,5 %

13 Трудоустройство выпускников за последние три года ( средний показатель по области - 74 %)

14 Контингент обучающихся за последние 3 года ( чел.)

15 Р езультаты исследований учреждений и предприятий по качеству подготовки выпускников Р езультаты исследований учреждений и предприятий по качеству подготовки выпускников конкурентоспособный на рынке труда; компетентный, владеющий новыми производственными технологиями; владеющий смежными областями деятельности; способный к работе на высокотехнологичном производстве; готовый к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности способный к работе на высокотехнологичном производстве; готовый к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности

16 Базовое предприятие Муниципальный орган власти Учредитель Общее собрание родителей Общее собрание работников ОУ Руководители ОУ Общественные организации Партнерский совет ПАРТНЕРСКИЕ СОВЕТЫ

17

18 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!