Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемkaznmu.kz
1 Решением ученого Совета Центр непрерывного образования в 2012г. преобразован в «Институт последипломного образования» при КазНМУ им. Асфендиярова
2 О дополнительном образовании 1. Переподготовка (специализация, ПП): - терапевтического профиля 864 часов/16 недель; - хирургического профиля 1080 часов/20 недель. 2. Повышение квалификации (ПК): -от 54 часов/1 неделя до 216 часов/4 недели 3. Повышение квалификации профессорско- преподавательского вузов и сузов: ассистенты, доценты, старшие преподаватели, зав.кафедрой, профессора.
3 В КазНМУ работают: - 4 академика; - 3 лауреата государственной премии РК, докторов наук, профессоров, – кандидаты медицинских наук, доценты. - университет привлекает видных ученых Научных центров, НИИ, Республиканских ЛПО, высококвалифицированных специа- листов крупных лечебных организаций г. Алматы.
4 Переподготовкой и повыше- нием квалификации медицинских кадров занимается профессорско- преподавательский состав (ППС): - 13 кафедр и 4 курсов Института последипломного образования и - 50 кафедр университета
5 Визитинг-профессор 1. В 2011г приглашены 94 профессоров из 18 стран, проведены 101 мастер- классов 2. В 2012 г. будет приглашены более 100 профессоров, ученых с мировым именем из 20 зарубежных стран; 3. МОН РК выделено 200 млн. 4. Предусмотрены КазНМУ – 100 млн.
6 В Институте последипломного образования созданы 13 кафедры и 4 курсы: Кафедра хирургии с курсом кардиохирургии Кафедра акушерства и гинекологии с курсом педиатрии и неонатологии Кафедра анестезиологии и реаниматологии с курсом скорой неотложной помощи Кафедра семейной медицины Кафедра лучевой и функциональной диагностики Кафедра клинической лабораторной диагностики с курсом ВИЧ-инфекции и инфекционного контроля
7 Продолжение таблицы Кафедра неврологии Кафедра терапии Кафедра повышения квалификации профессорско-преподавательского состава медицинских ВУЗов и медицинских колледжей Кафедра дерматовенерологии и эстетической медицины Кафедра стоматологии Кафедра гигиены и медицинской экологии Кафедра сестринского дела.
8 Перечень специальностей (более 40): Терапия Общая врачебная практика Кардиология Ревматология Аллергология и иммунология Гастроэнтерология
9 Продолжение таблицы Пульмонология Эндокринология Нефрология Фтизиатрия Инфекционные болезни Дерматовенерология Невропатология Психиатрия Лучевая терапия Общая хирургия
10 Продолжение таблицы Кардиохирургия Ангиохирургия Нейрохирургия Онкология Травматология и ортопедия Урология Офтальмология Патологическая анатомия
11 Продолжение таблицы Педиатрия Неонатология Детская психиатрия Акушерство и гинекология Стоматология Гигиена и эпидемиология Менеджмент здравоохранения Общественное здравоохранение Сестринское дело Фармация
12 Основные показатели Института последипломного образования (ИПО) В 2011 году прошли обучение слушателей (в 2010 – 3964, рост на 38%), в том числе: 1. На циклах переподготовки – 231; 2. На циклах повышения квалификации – 2356; 3. На циклах повышения квалификации специалистов ПМСП – 2404; 4. Проведены мастер-классы и семинары для ППС КазНМУ, где обучено 102 слушателя;
13 Задачи на 2012г. = 456 циклов из них: 1. Переподготовка: - Хирургический профиль – 1080 часов/20 недель Терапевтический профиль – 864 часа/16 недель Повышение квалификации: - 54 часа/1 неделя часов/2 недели – часа/3 недели часа/4 недели - 56
14 О приеме на учебу 1. На бюджетной основе (бесплатно) по программе 014 (гос. заказ МЗ РК); 2. По программе за счет средства ГОБМП; ДКПН (для специалистов ПМСП); 4.Местный бюджет 5. На платной основе по заявкам руководителей ЛПУ всех форм собственности и заявлениям физических лиц (граждан).
15 ,3 млн.тг ДКПН ( 010 ЦТТ) 950 млн.тг 036 РБП - Стационар 1100,3 млн. тг (не менее 20% специалистов) 014 РБП млн. тг (не менее 20% специалистов) 961 млн.тг обучение внутри страны 360,5 млн.тг мастер-класс 272,4 млн.тг обучение за рубежом Общие затраты на повышение квалификации и переподготовку кадров здравоохранения в 2012 году
16 Приказ 63 от г. «О некоторых вопросах совершенствования НПР кадров здравоохранения» -Планирование расходов на ПК и ПП кадров организаций здравоохранения в рамках тарифа ГОБМП (условия): Ежегодный охват не менее 20% объемом не менее 216 часов для врачей и 108 для СМР Обучение по приоритетным направлениям ГПРЗ ПП работников для совмещения должностей ПП в случае высвобождения работника из за сокращения штата или ликвидации предприятия.
17 Благодарю за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.