Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.bevcheb.narod.ru
2 tolerancia (испанский) – Способность признавать отличные от своих собственных идеи или мнения. tolerancia (испанский) – Способность признавать отличные от своих собственных идеи или мнения. tolerance (французский) – Отношение, при котором допускается, что другие могут думать или действовать иначе, нежели ты сам tolerance (французский) – Отношение, при котором допускается, что другие могут думать или действовать иначе, нежели ты сам tolerance (английский) – Готовность быть терпимым, снисходительность. tolerance (английский) – Готовность быть терпимым, снисходительность. kuan rong (китайский) – Позволять, принимать, быть по отношению к другим великодушным. kuan rong (китайский) – Позволять, принимать, быть по отношению к другим великодушным. tasamul ( арабский) – Прощение, снисходительность, мягкость, милосердие, сострадание, благосклонность, терпение, расположенность к другим. tasamul ( арабский) – Прощение, снисходительность, мягкость, милосердие, сострадание, благосклонность, терпение, расположенность к другим.
4 Тест : «Проявляешь ли ты толерантность?» 1. Для того чтобы не было войны… 1. Для того чтобы не было войны… а) нельзя ничего сделать, поскольку войны будут всегда! а) нельзя ничего сделать, поскольку войны будут всегда! б) нужно понимать, почему они происходят. б) нужно понимать, почему они происходят. 2. В школе проходит акция «Милосердие»… 2. В школе проходит акция «Милосердие»… а) это тебя не интересует; а) это тебя не интересует; б) пытаешься, чем можешь, помочь ветеранам. б) пытаешься, чем можешь, помочь ветеранам. 3. Ты противостоишь насилию… 3. Ты противостоишь насилию… а) насилием; а) насилием; б) ты присоединяешься к другим людям, чтобы сказать нет. б) ты присоединяешься к другим людям, чтобы сказать нет. 4. Один товарищ тебя предал… 4. Один товарищ тебя предал… а) ты мстишь ему; а) ты мстишь ему; б) ты пытаешься объясниться с ним. б) ты пытаешься объясниться с ним. 5. Видишь, когда сильный обижает слабого… 5. Видишь, когда сильный обижает слабого… а) равнодушно проходишь мимо; а) равнодушно проходишь мимо; б) вмешиваешься. б) вмешиваешься. 6. Ты не согласен с кем-то… 6. Ты не согласен с кем-то… а) ты не даешь ему говорить; а) ты не даешь ему говорить; б) ты все-таки слушаешь его. б) ты все-таки слушаешь его. 7. Учитель ждет ответа учащегося… 7. Учитель ждет ответа учащегося… а) кричишь с места; а) кричишь с места; б) даешь возможность ответить другому. б) даешь возможность ответить другому. 8. У тебя в классе беженец или беженцы из других республик… 8. У тебя в классе беженец или беженцы из других республик… а) ты не общаешься с ним; а) ты не общаешься с ним; б) помогаешь ему влиться в коллектив. б) помогаешь ему влиться в коллектив.
5 Ключ к тесту Если у тебя одни «б»: Если у тебя одни «б»: Прекрасно! Ты проявляешь большую толерантность. Ты являешься будущим гражданином мира. Объясни своим друзьям, как тебе это удается. Если у тебя от 3 до 5 «б»: Если у тебя от 3 до 5 «б»: Да! Ты не очень толерантен. Ты слишком стремишься навязать свои идеи, но проявляешь любознательность, и у тебя хорошее воображение. Используй эти свои качества для борьбы с не толерантностью. Если у тебя менее 3 «б»: Если у тебя менее 3 «б»: Ай-ай-ай! Ты совсем не толерантен! Однако если бы ты был настроен более оптимистично, и тебе нравилось дискутировать, ты мог бы стать более счастливым! Давай, приложи еще немного усилий.
6 Правила управления конфликтом: 1. Не прерывайте. Слушайте. 1. Не прерывайте. Слушайте. 2. Не делайте предположений. 2. Не делайте предположений. 3. Не переходите на личности и не оскорбляйте. 3. Не переходите на личности и не оскорбляйте. 4. По-настоящему работайте над решением проблемы. Предлагайте множество решений конфликта, пока не достигните соглашения, которое устроит вас обоих. 4. По-настоящему работайте над решением проблемы. Предлагайте множество решений конфликта, пока не достигните соглашения, которое устроит вас обоих. 5. Закончите на позитивной ноте. 5. Закончите на позитивной ноте.
7 План разрешения споров: «Пострадавший» должен сказать, что хочет спросить. Например: «Я хочу выяснить то-то и то-то, почему вы поступили так-то и не сделали того-то?» «Пострадавший» должен сказать, что хочет спросить. Например: «Я хочу выяснить то-то и то-то, почему вы поступили так-то и не сделали того-то?» 2. Говорите о сути дела, а не вокруг да около. Обязательно отреагируйте на высказанное недоразумение, критику. Изложите свое мнение конкретно и четко. 2. Говорите о сути дела, а не вокруг да около. Обязательно отреагируйте на высказанное недоразумение, критику. Изложите свое мнение конкретно и четко. 3. Признайте свою ошибку или докажите обратное. Найдите у другого что-нибудь приятное, положительно его характеризующее 3. Признайте свою ошибку или докажите обратное. Найдите у другого что-нибудь приятное, положительно его характеризующее
9 Правила толерантного общения: Уважай собеседника. Уважай собеседника. Старайся понять то, о чем говорят другие. Старайся понять то, о чем говорят другие. Отстаивай свое мнение тактично. Отстаивай свое мнение тактично. Ищи лучшие аргументы. Ищи лучшие аргументы. Будь справедливым, готовым принять правоту другого. Будь справедливым, готовым принять правоту другого. Стремись учитывать интересы других. Стремись учитывать интересы других.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.