О порядке исполнения закона о краевом бюджете на 2012 год, повышении заработной платы и стимулировании отдельных категорий работников Краснодарского края. - презентация

1 О порядке исполнения закона о краевом бюджете на 2012 год, повышении заработной платы и стимулировании отдельных категорий работников Краснодарского края (БОУСОШ 6 МО Динской район)

2 млрд. рублей Нормативы на 1-го обучающегося (рублей) в 2012 году в городской местности – ; в сельской местности – ; в сельских малокомплектных школах – ; в сельских малокомплектных школах с численностью учащихся до 50 человек – Объем субвенций, выделенных муниципальным образованиям на реализацию основных общеобразовательных программ в годах

3 Нормативы подушевого финансирования в 2012 году (рублей)

4 Осуществление выплат отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений Выплаты отдельным категориям работников распространяется на муниципальные образовательные учреждения следующих типов и видов: - общеобразовательные учреждения - вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения - общеобразовательные школы-интернаты - образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста - дошкольные образовательные учреждения -учреждения дополнительного образования детей Выплаты отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются из расчета 3000 рублей в месяц за ставку заработной платы, но не более 3000 рублей в месяц одному работнику в одном учреждении

5 Пример расчета выплаты стимулирующего характера отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений при полном количестве рабочих дней в месяц 1.УЧИТЕЛЬ (педагогическая нагрузка – 18 час. в неделю при полном количестве рабочих дней в месяце): руб., удержания (13% подоходный налог) – 390 руб., итого сумма на руки – 2610 руб. (3000 руб. – 390 руб.); 2.УЧИТЕЛЬ (педагогическая нагрузка – 15 час. в неделю при полном количестве рабочих дней в месяце): руб. (3000 руб. / 18 час. * 15 час.), удержания (13% подоходный налог) – 325 руб., итого сумма на руки – 2175 руб. (2500 руб. – 325 руб.); 3.Педагог дополнительного образования (ПДО) – 0,5 ставки – 1500 рублей (3000 руб. *0,5 ст.), удержания (13% подоходный налог) – 195 руб., итого сумма на руки – 1305 руб. (1500 руб. – 195 руб.);

6 ПЕРЕЧЕНЬ отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений 1. Учителя. 2. Другие педагогические работники (инструктор по труду; инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель- дефектолог, учитель-логопед (логопед)). 3. Учебно-вспомогательный персонал (вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя). 4. Медицинские работники (старшая медсестра (фельдшер), медицинская сестра).

7 5. Обслуживающий персонал (буфетчик, вахтер, водитель мототранспортных средств, гардеробщик, грузчик, дворник, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, рабочий по уходу за животными, плотник, столяр, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).

8 Перечень должностей работников муниципальных образовательных учреждений, которым не будет осуществляться доплата в 3000 рублей 1.Инструктор-методист (включая старшего) 2.Методист (включая старшего) 3.Тренер-преподаватель (включая старшего) 4.Тьютер 5.Заведующий УКП 6.Преподаватель 7.Спортсмен - инструктор 8.Тренер акробатики 9.Хореограф 10.Библиотекарь 11.Бухгалтер 12.Делопроизводитель 13.Инженер 14.Инженер по охране труда 15.Инженер-программист (программист) 16.Инженер-электрик (электрик) 17.Инженер-электроник (электроник) 18.Инспектор по кадрам 19.Кассир 20.Лаборант 21.Машинистка 22.Механик 23.Секретарь учебной части 24.Секретарь-машинистка 25.Специалист по кадрам 26.Техник 27.Экономист 28.Юрисконсульт 29.Администратор 30.Агроном 31.Аккомпаниатор 32.Заведующий архивом 33.Заведующий хозяйством 34.Инженер по обслуживанию бассейна 35.Инженер - механик 36.Инженер – энергетик и другие

9 Региональная инициатива 2012 года учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, помощники воспитателя, медицинские работники, обслуживающий персонал и другие 96 тыс. человек (85%) С января 2012 года установить доплаты в размере рублей в месяц работникам учреждений дошкольного, общего школьного, школьного и дополнительного образования: Объём финансирования из краевого бюджета 4,5 млрд. рублей

10 Ожидаемая заработная плата 2012 года (рублей)

11 Учителя: 1.Работающиха 1 и более ставок по должности «учитель» – 24 человека 2.Учителя совмещающие должности и получающие в сумме 3000 руб.-1 3.Учителя, не имеющие 1 ставки и получающие выплаты согласно уч. нагрузке - 7 человек. Педагогические работники: 1.Имеющие ставку -2 человека 2.Имеющие менее ставки- 1 человек. 3. Внешний совместитель -1 человек. Младший обслуживающий персонал: 1. Количество работников, имеющих 1 ставку и более - 13 человек. 2. Не получающих выплаты – 1 человек (секретарь) АУП 1. Не получают выплаты -2 (директор и зам.директора по АХР)

12 1. Секретарь школы – из стимулирующей части ФОТ АУП,УВП, МОП – 3000 руб. 2. Зам.директора по АХР – из стимулирующей части 3000 руб. Не получает выплат директор школы. (не имеет пед. нагрузки.) Библиотекарь, лаборант получают выплаты как учителя имеющие и более ставок, т.к. являются совместителями по этим должностям

13 Зарплата учителей повысилась : за пед.нагрузку -рост Стп на 6,5 % руб. (была 5.27) за счёт увеличения стимулирующей части ФОТ: - была ,75 руб.; стала ,88 руб. АУП – оклады увеличились на 6,5 % УВП, МОП руб. (при МРОТ 4611руб.)

14 Сумма субвенций составляет на г руб. ФОТ -93,2 % руб. Централизуемая доля ФОТ – 2,6% руб. Доля ФОТ учителей 73 % Доля ФОТ АУП, УВП,МОП, прочего пед. Персонала -27%