Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемfond-samara.com
1 Индивидуальные консультации: Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
2 Консультации включают в себя: -Обучение основам кадрового делопроизводства с нуля, восстановления кадровой документации. -Привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности, возмещение прямого действительного ущерба. -Трудовые договоры (правила составления, срочный трудовой договор, отличительные особенности и преимущества трудового и гражданско-правового договоров) Что Вы получите? Вы научитесь вести кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, получите пакет унифицированных форм кадровой документации с пояснениями по заполнению, а самое главное будете знать как защитить себя от необоснованных претензий работников и как следствие проверок Трудовой Инспекции. Состав документов на участке кадровой работы (классификация, обязательная документация, рекомендуемая документация), локально нормативные акты организации (пояснения по составлению) Основные пошаговые процедуры кадровых операций (прием, переводы, отпуска, увольнения, оплата труда) Ответственность работодателя при нарушении ТК РФ И многое другое. Рассматриваемые вопросы:
3 Информация о компании - консультанте Компания «Здоровое общество» основана в Самаре в 2011 году. Основными видами деятельности компании являются мероприятия по обучению предпринимателей кадровому делопроизводству, а именно индивидуальные консультации, семинары, аудит кадровой документации и приведение ее в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Миссия компании - помочь малым и средним предпринимателям организовать бизнес без страха перед Трудовой инспекцией и без ущерба для работников.
4 Посетите наш сайт и узнайте БОЛЬШЕ о программах поддержки малого и среднего бизнеса. Звоните по телефону 8 (846) Заинтересовались? Приходите г. Самара, ул. Коммунистическая, 27
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.