Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.turlaevlogistic.com.ua
1 Подбор персонала, диагностика личности, тестирование онлайн 1 ООО Профиком
2 Анкета (онлайн) для подбора руководителя разного уровня Диагностика личности на избегание неудач и мотивация к успеху. Методика выявления социально психологических установок, направленных на: « альтруизм или эгоизм», «процесс или результат», «свободу или власть», «труд или деньги». Методика поведенческой активности Л.И.Вассермана Методика диагностики межличностных отношений (дружелюбие – агрессивность, доминирование- подчинение). Определение типа личности и «вероятных расстройств» данного типа (автопортрет) SWOT анализ личности Оценка эмоционального выгорания Возможен заказ как всех тестов одновременно, так и каждого по отдельности. 2 Тесты онлайн по подбору персонала, диагностике личности
3 Совмещает в себе: Полное резюме соискателя Личностные характеристики Личные достижения и провалы Ключевые моменты его профессиональной деятельности 3 Анкета (онлайн) для подбора руководителя разного уровня Заполняется анкетируемым лично и онлайн.
4 4 Диагностика личности на: 1.Избегание неудач, 2.Готовность к риску, 3.Мотивация на успех. Результаты трех тестов анализируется вместе. Те, кто сильно мотивирован на успех и имеют высокую готовность к риску, РЕЖЕ попадают в несчастные случаи, чем те, которые имеют высокую готовность к риску, но высокую мотивацию к избеганию неудач (защиту). И наоборот, когда у человека имеется высокая мотивация к избеганию неудач (защита), то это препятствует мотиву к успеху - достижению цели.
5 5 Методика выявления социально-психологических установок, направленных на: «альтруизм или эгоизм» «процесс или результат» Тест из 40 вопросов «свободу или власть» «труд или деньги» Тест из 40 вопросов
6 6 Методика поведенческой активности Л.И.Вассермана: Анализирует потребность в деятельности Вовлечение в работу Инициативность Устойчивость концентрации и внимания Энергичность, эмоциональность Соревнование и амбиции Склонность к доминировании. Умение отвлечься от работы И другое
7 7 Методика диагностики межличностных отношений: дружелюбие – агрессивность, доминирование- подчинение С помощью данной методики выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
8 8 Определение типа личности и «вероятных расстройств» данного типа
9 SWOT анализ личности 9 Описание: strengths - сильные сторони, weaknesses- слабые сторони, opportunities - возможности, threat - угрозы. Цель: Оценить и максимально использовать сильные стороны личности Оценить и исправить слабые стороны личности Составить профессиональный план и возможности личности учитывая внешние угрозы.
10 Оценка эмоционального выгорания (избирательно) 10 Эмоциональное выгорание представляет собой приобретенный стереотип эмоционального, чаще всего профессионального, поведения. «Выгорание» отчасти функциональный стереотип, поскольку позволяет человеку дозировать и экономно расходовать энергетические ресурсы. Эмоциональное выгорание – это выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия. Дисфункциональные следствия «выгорания»: отрицательно сказывается на исполнении профессиональной деятельности и отношениях с партнерами.
11 ООО "Профиком" Процедура тестирования онлайн Подать заявку на проведение тестирования онлайн. Тестирование проходит на сайте Turlaevlogistic с помощью специально встроенного модуля Получить код доступа для каждого сотрудника компании отдельно, или для конкретного человека. Опрашиваемый имеет возможность пройти тестирование в любое удобное для него время, с любого компьютера, рабочего или домашнего, имеющего подключение к Интернет. После прохождения тестирования последним участником, компания получает результат в течении оговоренного времени условленным способом доставки. После прохождения тестирования персонально и отдельным человеком (а не компанией), результаты высылаются на Е-мэйл в течении оговоренного ранее времени. Тестирование анонимно!
12 12 ООО "Профиком" Преимущества тестирования онлайн Быстро Качественно Без отрыва от рабочих процессов В любое удобное время для опрашиваемых Доступная цена Анонимно!
13 13 ООО "Профиком" География деятельности ООО "Профиком": Все страны СНГ
14 Заказать диагностику социально психологического климата коллектива онлайн ООО "Профиком" Турлаев Евгений Skype: turlajev1 ISQ
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.