Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемpanovanina.ucoz.ru
1 Голубева Елена Юрьевна Зам. директора по ВР ГОУ СОШ 641 Невского района Санкт-Петербурга пед. стаж 20 лет тел
2 Клуб молодых педагогов
3 Цель: Развитие продуктивного специалиста. Задачи: o Создать необходимые мотивационные условия повседневной профессиональной деятельности, которые будут побуждать к самосовершенствованию; o Воспитывать специалиста, обладающего чувством перспективы, разрабатывающего различные стратегии и стили профессионального поведения, адекватные контексту ситуации, признающего возможность альтернативных способов решения проблемных задач.
4 Преимущество клуба: В отличие от традиционных форм сопровождения работа в клубе - более индивидуализирована и гибка; - имеет более тонкую инструментовку; - в большей степени учитывает динамику как самого профессионала, так и того учреждения, в котором он работает; - более дифференцирована в плане учета специфики внешних и внутренних факторов роста профессионала; - более многоаспектна; - имеет постоянный характер, т.е. продолжается в течение всей профессиональной карьеры специалиста.
5 Формы и методы работы: Заседания круглого стола Клуба (раз в два месяца) Взаимопосещение открытых уроков и внеклассных мероприятий Посещение мастер-классов и мастерских опытных педагогов Индивидуальные консультации Участие в конкурсах Выступления на педсоветах и семинарах Портфолио
6 Возможные виды сопровождения
7 Ожидаемые результаты: Углубление знаний и развитие навыков специалиста. Актуализация внутренних сил и резервных возможностей профессионала. Повышение уровня адаптации к профессионально-стрессовым ситуациям (инновационная деятельность, опытно-экспериментальная работа и т.д.).
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.