«1С:Предприятие 8. Лесозавод». Содержание 1.Краткое описание. 2.Функциональные возможности. 3.Управление лесосечным фондом. 4.Управление лесозаготовительным. - презентация

1 «1С:Предприятие 8. Лесозавод»

2 Содержание 1.Краткое описание. 2.Функциональные возможности. 3.Управление лесосечным фондом. 4.Управление лесозаготовительным фондом. 5.Управление финансами. 6.Управление персоналом. 7.Управление складом. 8.Управление продажами. 9.Технологические достоинства.

3 «1С:Предприятие 8. Лесозавод» позволяет полностью автоматизировать учет на предприятиях лесной отрасли от оценки состояния лесного фонда до лесопиления и деревообработки: ведение лесного фонда, заготовка древесины, отгрузка и приемка лесосырья, отгрузка и приемка лесоматериалов. Решение позволяет организовать единую информационную систему для управления всеми аспектами деятельности предприятия, а также решать задачи холдинговой автоматизации, что упрощает мониторинг деятельности холдинга и позволяет проводить анализ и консолидацию отчетности. Краткое описание

4 Функциональные возможности Учет специфики материальных потоков (древесного сырья и результатов его переработки). Учет специфики оценки объемов и качества сырья, незавершенной, готовой продукции. Осуществление производственного учета на всех стадиях технологического процесса: от заготовки сырья до реализации готовой продукции, с возможностью последующего анализа на каждой стадии. Учет участков лесного фонда и включение аренды лесфонда в механизм сбора производственных затрат. Автоматизация процесса приемки лесосырья от небольших до крупных поставок. Автоматизация складского учета всех видов лесоматериалов и готовой продукции.

5 Управление лесосечным фондом Ведение нормативной информации о лесных хозяйствах. Учет и регистрация арендованных участков лесного фонда. Оценка качественных и количественных характеристик лесных участков, в т.ч. формирование собственной материально-денежной оценки лесного участка (делянки). Отслеживание состояния используемых участков лесного фонда (делянок). Учет передачи лесных участков в разработку и закрытие работ по заготовке древесины. Составление регламентированного документа «Лесная декларация», отражающего статусы по разработке (рубке) определенных лесных участков.

6 Управление лесосечным фондом Регистрация лесного участка.

7 Управление лесосечным фондом Оценка лесного участка.

8 Управление лесосечным фондом Документ «Лесная декларация».

9 Управление лесосечным фондом Аренда лесфонда. Учет аренды лесного фонда на расходах будущих периодов.

10 Управление лесозаготовительным фондом Регистрация объемов заготовки по технологическим операциям хлыстовой и сортиментной заготовки (валка, трелевка, раскряжевка, вывозка), производственным участкам, местам хранения. Возможность ведения учета сваленного и вывезенного леса в разрезе лесных участков. Удобные средства формирования и подбора характеристик пиловочного сырья по свойствам (порода, сорт, длина, диаметр). Расчет объема заготовок от характеристик сырья по кубатурнику. Учет движения лесопродукции, в том числе перемещения между производственными участками и местами хранения, отгрузка продукции покупателям, внутризаводской оборот. План фактный анализ лесозаготовок по данным предварительной собственной оценки и сведениям о выработке.

11 Управление лесозаготовительным фондом Выпуск заготовок.

12 Управление лесозаготовительным фондом Расценка заготовки.

13 Управление основными средствами принятие к учету основного средства; ввод в эксплуатацию; перемещение основных средств комплектация основных средств; начисление амортизации; учет состояний основных средств; модернизация основных средств; списание основных средств; передача основных средств.

14 Управление финансами бюджетирование; управление денежными средствами; управление взаиморасчетами; бухгалтерский и налоговый учет; учет по МСФО; формирование консолидированной отчетности.

15 Управление персоналом Подбор кадров. Кадровый учет и анализ кадрового состава. Ведение регламентированного кадрового документооборота. Расчет зарплаты.

16 Управление персоналом Штатное расписание организаций.

17 Управление персоналом Учет заработной платы.

18 Управление персоналом Также при редактировании трудовых договоров (справочник «Сотрудникик организации»), документов «Прием на работу в организацию», «Кадровое перемещение организации» при указании подразделения и должности для выбора графика работы становится доступным список графиков работы, указанных для данной штатной единицы в штатном расписании.

19 Управление складом Приемка пиловочного сырья от поставщиков и с собственных делянок. Возможность приемки пиловочного сырья по данным контрольных замеров, по данным геометрических обмеров и по данным ручных обмеров (расчет объемов по кубатурнику). Организация многоэтапного процесса приемки сырья с помощью ордерной схемы закупок и подсистем учета. Возможность назначения цен на пиловочное сырье в разрезе свойств (порода, сорт, диапазон диаметров) и процентного содержания сорта в партии. Приемка сырья на ответственное хранение.

20 Управление складом Приемка сырья.

21 Управление складом Поступление сырья.

22 Управление складом Контрольный замер.

23 Управление продажами и отгрузкой готовой продукции Возможно осуществление как простых, так и сложных схем отгрузки продукции. Возможность ведения наряд-заданий на отгрузку и отгрузочных спецификаций для различных видов транспорта (автомобильный, железнодорожный, водный). Возможность резервирования пакетов готовой продукции под отгрузочные спецификации как по номерам пакетов, так и с помощью подбора пакетов по свойствам с помощью удобного интерфейса.. Возможность осуществлять отгрузку по схеме «Расходный ордер на товары» - «Реализация товаров и услуг». Возможность формирования набора необходимых печатных документов (задание на погрузку, отгрузочная спецификация, коносамент, манифест).

24 Управление продажами и отгрузкой готовой продукции Заказ покупателя.

25 Управление продажами и отгрузкой готовой продукции Резервирование пакетов.

26 Управление продажами и отгрузкой готовой продукции Расход со склада.

27 CRM Ведение различной контактной информации по пользователю. Календарь пользователя. Механизм напоминания о событиях. АВС-анализ. Анализ стадий взаимоотношений. Показатели работы менеджеров.

28 Интегрированные средства работы с электронной почтой Отправка электронных писем: Возможность отправки электронных писем из документа «Событие». Выбор адреса получателя из данных контактной информации контрагентов и контактных лиц. Регистрация электронных писем: Механизм регистрации входящих электронных писем. Механизм поиска и идентификации отправителей. Механизм исключения повторного получения писем. Добавление контактной информации типа «Адрес электронной почты». Возможность изменения текста сообщений при регистрации.

29 Технологические достоинства Универсальный механизм обмена данными в формате XML. Он предназначен как для создания территориально распределенных систем на основе «1С:Предприятия 8», так и для организации обмена данными с другими информационными системами. При этом в одном прикладном решении может быть создано несколько независимых схем обмена с различными системами. Поддерживается не только классическая структура распределенных систем (типа «звезда»), но и более сложные многоуровневые структуры типа «снежинка».

30 Технологические достоинства Широкая интеграция практически с любыми внешними программами (например, технологическая подготовка производства, система «клиент-банк») и оборудованием (например, контрольно-измерительные приборы или складские терминалы сбора данных, принтеры и сканеры штрих кодов) на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных, поддерживаемых платформой «1С:Предприятие 8.2»

31 Спасибо за внимание! Дополнительную информацию по отраслевым решениям можно получить на сайте или по