Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.delurad.ru
1 Уважаемые господа! Кадровый Центр «Метрополис» выражает почтение Вашей компании и благодарит за готовность рассматривать наш Центр в качестве партнера по подбору персонала в г. Екатеринбурге. За 11 лет работы на рынке мы оказали услуги многим российским и иностранным компаниям, среди которых «Кока- Кола ЭйчБиСи Евразия», Банк «Русский Стандарт», Райффайзенк банк, «Мантрак Восток» (Caterpillar), ОАО Сибнефть, «Мегафон», ЭКЗ «Лебедянский», «Ударница», Спецремстрой, «Технониколь», Уралэнергостройкомплекс, Ашан, ОБИ, МОНЭКС Трейдинг, Старик Хоттабыч и др.. Со своей стороны хотим подтвердить нашу заинтересованность и способность осуществить на высоком качественном уровне поиск квалифицированного персонала для Вашей компании. Мы были бы рады установить длительные партнерские отношения Со своей стороны хотим подтвердить нашу заинтересованность и способность осуществить на высоком качественном уровне поиск квалифицированного персонала для Вашей компании. Мы были бы рады установить длительные партнерские отношения По вашему запросу, представляем Вам информацию, необходимую для принятия решения.
2 Условия сотрудничества: Сотрудничество закрепляется подписанием Договора. Сотрудничество закрепляется подписанием Договора. Требования к кандидатуре прописываются в Заявке. Требования к кандидатуре прописываются в Заявке. Окончанием первого этапа работы считается представление на рассмотрение 3-5 кандидатов на вакансию. Окончанием первого этапа работы считается представление на рассмотрение 3-5 кандидатов на вакансию. Закрытием заказа считается выход на работу рекомендованного нашим Центром кандидата. Закрытием заказа считается выход на работу рекомендованного нашим Центром кандидата. В течение 3-х месяцев наш Центр несет гарантии за подобранного специалиста, которые подразумевают однократную бесплатную замену в случае, если кандидат не проходит испытательного срока. В течение 3-х месяцев наш Центр несет гарантии за подобранного специалиста, которые подразумевают однократную бесплатную замену в случае, если кандидат не проходит испытательного срока. Стоимость услуг агентства определяется индивидуально, исходя из анализа заполненной заявки. Стандартно 17% годового дохода для линейных руководителей и 18-20% топовые позиции. Стоимость услуг агентства определяется индивидуально, исходя из анализа заполненной заявки. Стандартно 17% годового дохода для линейных руководителей и 18-20% топовые позиции. Сервисная поддержка: менеджер, закрывающий вакансию, курирует адаптацию специалиста до прохождения им испытательного срока. Сервисная поддержка: менеджер, закрывающий вакансию, курирует адаптацию специалиста до прохождения им испытательного срока. По желанию Заказчика специалист нашего Центра проведет психологическое тестирование, (предоставление услуги регулируется Дополнительным соглашением). По желанию Заказчика специалист нашего Центра проведет психологическое тестирование, (предоставление услуги регулируется Дополнительным соглашением).
3 Наличие специализации Внутри агентства отраслевая специализация Ритэйл, FMSG, технический рынок, строительный рынок, отделочных материалов, банковская сфера, IT специалисты, бухгалтерия и финансы. Сроки закрытия вакансии Топовые позиции 3- 6 недель Типовой подбор 2-4 недели
4 Данные по количеству и структуре закрытых вакансий за 2006 г. * в графах указан процент вакансий разных уровней от общего числа закрытых вакансий. Агентство Количество закрытых вакансий, шт. Высший уровень Средний уровень Специа листы КЦ «Метрополис» * 41 * 12 *
5 Общая информация о Кадровом Центре «Метрополис» ООО «Кадровый Центр «Метрополис» ООО «Кадровый Центр «Метрополис» Адрес: г.Екатеринбург, ул.Малышева, 31а, оф.306 Адрес: г.Екатеринбург, ул.Малышева, 31а, оф.306 Телефоны: (343) , , Телефоны: (343) , , Факс: (343) Факс: (343) Сайт: Сайт: Кадровый Центр «Метрополис» основан 25 декабря 1995 года. Является эксклюзивным представителем Кадрового объединения Метрополис (крупнейшей рекрутинговой сети, охватывающей 70 агентств в 63 городах России и стран СНГ) в Екатеринбурге. Кадровый Центр «Метрополис» основан 25 декабря 1995 года. Является эксклюзивным представителем Кадрового объединения Метрополис (крупнейшей рекрутинговой сети, охватывающей 70 агентств в 63 городах России и стран СНГ) в Екатеринбурге.
6 Срок работы на рынке 11 лет Кол-во сотрудников 15 Ведущих консультантов 2 Работа «тройками» Кол-во резюме в базе Более
7 За 11 лет работы на рынке мы оказали услуги многим российским и иностранным компаниям, среди которых: За 11 лет работы на рынке мы оказали услуги многим российским и иностранным компаниям, среди которых: «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» «Мантрак Восток» (Caterpillar) «Мантрак Восток» (Caterpillar) ОАО Сибнефть ОАО Сибнефть «Мегафон» «Мегафон» ЭКЗ «Лебедянский» ЭКЗ «Лебедянский» Siemens Siemens «Ударница» «Ударница» Спецремстрой Спецремстрой «ТехноНИКОЛЬ» «ТехноНИКОЛЬ» Уралэнергостройкомплекс Уралэнергостройкомплекс Ашан Ашан OBI OBI МОНЭКС Трейдинг МОНЭКС Трейдинг Старик Хаттабыч Старик Хаттабыч Зета Фарм Зета Фарм Банк «Русский Стандарт» Банк «Русский Стандарт» Райффайзенк банк Райффайзенк банк Хилти Хилти Веда Веда «УралТрансБанк» «УралТрансБанк» «Home Credit & Finance Bank» «Home Credit & Finance Bank» «Международный Московский Банк» и другие. «Международный Московский Банк» и другие.
8 Рекомендации наших клиентов
14 Типовой рамочный договор (в приложении) Мы благодарны Вам, за возможность предложить свои услуги и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество с Вашей компанией.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.