Развитие молодежного самоуправления в городе Ростове-на-Дону. - презентация

1 Развитие молодежного самоуправления в городе Ростове-на-Дону

2 – это система выборных представительных органов управления молодежными сообществами, позволяющая наиболее эффективно привлекать молодых граждан к принятию общественно-значимых решений, учитывать мнение молодежи при формировании молодежной политики, реализовать инициативы и проекты. МОЛОДЕЖНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ

3 Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства РФ от р. Федеральные законы «Об образовании», «О высшем и послевузовском образовании» постановление Администрации города от «Об утверждении Положения о Городском совете молодёжи города Ростова-на-Дону», постановление Администрации города от «Об утверждении Положения о Молодёжном правительстве города Ростова-на-Дону», распоряжение Администрации города от «О мероприятиях по развитию системы молодежного самоуправления в городе Ростове-на-Дону в 2011 году». ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ МОЛОДЕЖНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ:

4 1. Школьное ученическое и студенческое самоуправление 2. Районные органы МСУ: районные советы молодежи 3. Городские органы МСУ: Городской совет молодежи, Молодежное правительство города, Совет Ассоциации студенческих общежитий, Ассоциация школьных президентов. ТРЕХУРОВНЕВАЯ МОДЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ:

5 Создано в 115 общеобразовательных учреждениях Модель «Демократическая республика», Модель «Школьный совет». Итоги исследования: знакомы с деятельностью – 75,5% обучающихся, принимали участие в деятельности – 28% Проекты развития самоуправления: Проект «Территория роста» (Центр ДИМСИ), Проект «Воспитание гражданина и патриота» (Методический центр образования). ШКОЛЬНОЕ УЧЕНИЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ

6 Действует в 30 ВУЗах, 29 ССУЗах, 13 ПТУ, 55 общежитиях Студенческие советы, студенческие деканаты, студенческие парламенты, Студенческие профсоюзные организации, Советы студенческих общежитий Итоги исследования: знакомы с деятельностью – 92 % студентов принимали участие в деятельности – 28%. Программы развития самоуправления: Донской Союз молодежи Молодежный Союз экономистов и финансистов СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ

7 ШКОЛЬНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Содействие в организации учебной деятельности, Организация досуга обучающихся, Проведение социальных акций, Организационно- дисциплинарная деятельность, Информационная деятельность и др. Культурно-массовая работа, Проведение социальных акций, Социально-правовая защита студентов, Информирование о новых возможностях, Политико-правовое просвещение, Работа с проживающими в общежитии и др. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ:

8 2006 г. – создан Совет молодежи Ленинского района, 2007, 2009, 2011 гг. – выборы Районных Советов молодежи во всех районах города В 2011 г. – на выборах Советов молодежи зарегистрированы 420 кандидатов и 56 тыс. молодых избирателей, явка на избирательные участки составила 77%. Итоги исследования: Знакомы с деятельностью РСМ – 54% школьников и 37% студентов Наиболее известны Советы: Пролетарского (65%), Советского (64%) и Первомайского (61%) районов РАЙОННЫЙ УРОВЕНЬ – РАЙОННЫЕ СОВЕТЫ МОЛОДЕЖИ

9 РАЙОН Проведено заседаний Проведено мероприятий Принимали участие в районных мероприятиях Проведено встреч с главой Администра цией Ворошиловский Железнодорожный Кировский Ленинский Октябрьский Первомайский Пролетарский Советский ИТОГО КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

10 Городской совет молодежи 2007, 2009, 2011 гг. – выборы Городского Совета молодежи Городской студенческий совет Избирается ежегодно с 2006 года. В составе Совета представители 30 ВУЗов, 29 ССУЗов, 13 УНПО Молодежное правительство города Выбирается на конкурсной основе ежегодно с 2009 года. Совет Ассоциации студенческих общежитий Сформирован в 2011 году из председателей советов студенческих общежитий города. ГОРОДСКИЕ ОРГАНЫ МОЛОДЕЖНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

11 1. Не регламентированы принципы взаимодействия административных структур с выборными органами молодежного самоуправления, 2. Не системно ведется работа по организации стажировок и производственной практики в отраслевых органах Администрации города, 3. Недостаточно используется потенциал клуба «Молодые кадры – будущее Ростова» при формировании резерва должностей муниципальной службы. ПРОБЛЕМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

12