Социально- психологический климат в коллективе. -Нравится ли Вам ваша работа? -Хотели бы Вы ее поменять? - презентация

1 Социально- психологический климат в коллективе

2 -Нравится ли Вам ваша работа? -Хотели бы Вы ее поменять?

3 -Если бы Вам сейчас предстояло заняться поиском работы, остановили бы Вы свой выбор на вашем настоящем месте?

4 -Достаточно ли Ваша работа для Вас интересна и разнообразна? -Устраивают ли Вас условия на вашем рабочем месте?

5 -Удовлетворяет ли Вас оснащение, которое Вы используете в работе?

6 -Насколько удовлетворяет Вас оплата труда?

7 -Имеете ли Вы возможность повысить свою квалификацию?

8 -Устраивает ли Вас объем работы, которую Вам приходится выполнять?

9 -Как бы Вы оценили атмосферу в Вашем трудовом коллективе?

10 -Устраивают ли Вас отношения с вашим непосредственным руководителем?

11 -Часто ли возникают в Вашем коллективе конфликты?

12 -Пользуетесь ли Вы доверием и уважением у Ваших коллег?

13 -Считаете ли Вы своих коллег квалифицирован- ными работниками? Ответственными?

14 Факторы, определяющие социально- психологический климат в коллективе

15 Глобальная макросреда

16 Локальная макросреда

17 Физический микроклимат, санитарно- гигиенические условия труда

18 Удовлетворенность работой

19 Характер выполняемой деятельности

20 Организация совместной деятельности

21 Психологическая совместимость

22 Характер коммуникаций в коллективе

23 Стиль руководства

24 Т РУДНЫЕ СЛУЖАЩИЕ

25 -Л ЕНИВЫЕ, - ЗЛЫЕ, - БЕСПОМОЩНЫЕ, - СВЕРХЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ, - ЗАНИМАЮЩИЕ ОБОРОНИТЕЛЬНУЮ ПОЗИЦИЮ,

26 - ОЖЕСТОЧЕННЫЕ, - УКЛОНЯЮЩИЕСЯ, - БЕСЧУВСТВЕННЫЕ, - НЕУМНЫЕ, - СЧИТАЮЩИЕ СЕБЯ НЕПОГРЕШИМЫМИ, - ЗАПУГАННЫЕ.

27 Как сохранить здоровый психологический климат на работе?

28 Советы руководителю

29 Чёткое распределение обязанностей между членами коллектива

30 Поддерживать у членов коллектива умение работать в команде

31 Ставить перед сотрудниками четкие и ясные цели

32 Знать чужое мнение, уметь выслушать его и, если нужно в интересах дела, прислушаться к нему

33 Советы членам коллектива

34 Еще раз обдумайте создавшееся положение

35 Вызовите вашего оппонента на откровенный разговор

36 Свои пожелания (но не претензии) высказывайте спокойно и по существу

37 Не забывайте выслушать другую сторону – умение слушать ценится собеседником

38 Умейте пойти на компромисс

39 Достигнув договоренности, строго придержива йтесь её

40 Не занимайтесь шантажом в процессе беседы

41 Тщательно продумывайте аргументацию и доводы

42 По окончании разговора проанализируйте его содержание

43 Скорректируйте свое дальнейшее поведение

44 Если разговор не клеится, предпримите через несколько дней еще одну попытку

45 Берегите своё психическое здоровье и здоровье своих коллег!

46 Спасибо за внимание!