Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 5 лет назад пользователемЕкатерина Пересыпкина
1 ИННОВАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ ВЫПОЛНИЛА: СТУДЕНТКА 1 КУРСА 2 ГРУППЫ ПЕРЕСЫПКИНА ЕКАТЕРИНА
2 Инновационный конфликт-разновидность производственного (делового) или организационного конфликтта, объектом которого является предложение, разработка или внедрение инновации, а предметом этих конфликттов являются новые правовые нормы; новые функции личности, способы поведения
3 ВЫДЕЛЯЮТСЯ ЧЕТЫРЕ ГРУППЫ ФАКТОРОВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ, ЮРИДИЧЕСКИЕ, ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
4 Вероятность инновационного конфликтта возрастает под действием следующих факторов: - масштабность инновации. Чем масштабнее новшество, чем большее количество людей вовлечено в инновационный процесс, тем чаще возникают конфликтты. При этом отмечается следующая тенденция, которая проявляется в отношении общества к так называемым «эпохальным» инновациям: чем более короткой по времени является такая инновация, тем большее сопротивление она встречает. - радикальность инновации повышает вероятность и остроту инновационных конфликттов. Более радикальные новшества встречают большее противодействие.
5 . Межличностный инновационный конфликтт это противодействие между сторонниками и противниками нововведения, сопровождаемое переживанием ими негативных эмоций по отношению друг к другу.
6 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.