Выполнил: Назарий Шерзод Группа М-20. План 1. Принципы мотивации 2. Теории мотивации 3. Экономическое (материальное) стимулирование 4. Нематериальное. - презентация

1 Выполнил: Назарий Шерзод Группа М-20

2 План 1. Принципы мотивации 2. Теории мотивации 3. Экономическое (материальное) стимулирование 4. Нематериальное мотивирование

3 Принципы мотивации Нет единого правила или способа мотивации персонала, но существуют принципы разработки собственного эффективного метода.

4 Теории мотивации Популярные методики мотивации персонала разработаны на базе теорий мотивации. Всего их четыре: Теория Герцберга. Теория Тейлора. Теория Макклелланда. Теория Маслоу.

5

6

7

8

9 Экономическое (материальное) стимулирование Один из самых популярных видов усиления работоспособности сотрудников предприятия. Грамотный подход к оплате работы увеличивает производительность труда.

10 Нематериальное мотивирование Видов нематериальной мотивации намного больше. К ним относятся: Похвала от администрации организации Продвижение по службе Повышение квалификации за счет организации Создание дружественной, теплой атмосферы Организация совместного досуга Наличие обратной связи

11 Заключение Единого правила или лучшего метода мотивации не существует. Часто нематериальные способы вознаграждения помогают достичь желаемого результата намного скорее, чем денежные выплаты. Самое правильное решение – это использование комплекса мероприятий, направленных на стимулирование работы персонала.