Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 5 лет назад пользователемМария иванова
1 Федеральное государственное образовательное бюджетное Учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2 Формальные группы Неформальные группы
3 1. Группа "X" не способная и не желающая работать. 2. Группа "У" - частично способная и частично желающая работать. 3. Группа "Z" полностью способная и желающая работать.
4 член группы идентифицирует себя и свои действия с группой в целом и тем самым во внешнем взаимодействии выступает от имени группы: человек говорит не о себе, а о группе в целом
5 взаимодействие между членами группы носит непосредственный характер личного разговора, наблюдения за поведением друг друга;
6 в группе наряду с формальным распределением ролей складывается неформальное распределение ролей, обычно признаваемое группой
7 1. принадлежность; 2. помощь; 3. защита; 4. общение; 5. симпатия.
8 1. Совпадение ответов членов группы и действий коллектива. Люди часто отвечают на вопросы согласно своих индивидуальных ценностей и моделей принятых в процессе образования (так как их учили). Групповая динамика формируется в сильной степени другими факторами: борьба за доминантность, динамика коалиций, предпочтения членов группы в отношении друг друга и т.п. Таким образом суммы мнений отдельных участников (на основе изначальных позиций) часто не имеет какой-либо предсказательной ценности в отношении результатирующих действиях группы. 2. На групповом уровне выражено свойство делать более оптимистичные предположения о будущих событиях, чем их реальные вероятности. Работая вместе, люди склонны считать благоприятные исходы более вероятными.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.