Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 6 лет назад пользователемВладислав Прудніченко
1 Виконав студент 102 групи Спеціальності Право Прудніченко Владислав Анатолійович
3 Соціальний конфлікт це така суперечність, в якій два або більше суб´єктів активно шукають можливість завадити один одному в досягненні певної мети, намагаються запобігти задоволенню інтересів суперника, змінити його погляди або соціальні позиції. Під соціальним конфліктом звичайно мають на увазі той вид протистояння, в якому сторони намагаються захопити територію або ресурси, погрожують іншім суб´єктам посягати на їхні інтереси таким чином, що боротьба набуває форми нападу або оборони
4 Зміст конфлікту як соціального феномена Під предметом конфлікту розуміється об'єктивно існуюча або уявна проблема, яка стала причиною розбіжності між сторонами. Кожна зі сторін зацікавлена у вирішенні даної проблеми на свою користь І заради цього готова вступити в протиборство. Конфлікт може мати основний предмет, який, у свою чергу, може розпадатися на частини. Прикладом подібних предметів можуть виступати тривалі сімейні і затягнуті в часі міжнаціональні і міжконфесійні конфлікти.
5 Актуальність соціального конфлікту Проблема конфліктів - одна з найбільш актуальних у соціології. Вона охоплює всі спектри соціального життя: від зіткнень між окремими індивідами, всередині колективів, соціальних груп до конфронтації в суспільстві і в сфері міжнародних відносин. Велика кількість соціальних конфліктів спостерігається в країнах, де виникають кризові явища, пов'язані з суперечностями в соціально-політичній та економічній сферах, що характерно для сьогодення українського суспільства. У сучасному світі кількість конфліктів не зменшується, а зростає.
6 Серед теорій соціальних конфліктів найперше можна виділити наукові концепції Ральфа Дарендорфа (нар р.) та Льюіса Козера (нар p.).
7 На думку Р. Дарендорфа, конфлікт це співвідношення між соціальними елементами, котре будується наявних (суб'єктивних) та латентних (об'єктивних) суперечностях. На формування конфлікту впливають відносини панування-підкорення, джерелом конфлікту є боротьба за владу та авторитет. Причому конфлікти можуть виникати між соціальними суб'єктами, що мають як однаковий соціальний статус (держави, народи, політичні партії) так і такими, що мають різний статус (підприємці і робітники, начальники і підлеглі). На думку ученого, основними характеристиками соціального конфлікту є його інтенсивність та міра застосування насилля. Шляхами вирішення конфлікту Р. Дарендорф вбачає переговори, посередництво, арбітраж.
8 Козер, як і Дарендорф, вважає, що об'єктивними умовами виникнення конфлікту є соціальна неоднорідність і відсутність стабільної вертикальної мобільності у суспільстві. Джерелами виникнення конфлікту є боротьба за владу та власність - основні фактори, що дестабілізують соціальні відносини. Чинниками, що загострюють конфлікти, Козер називає емоції учасників конфлікту, цінності й проблеми, що мають найбільше значення у спричиненні конфлікту, а також усвідомлення суб'єктами конфлікту значимості цих цінностей і проблем.Козер доводить, що гострота конфлікту залежить від не усвідомлення суб'єктами конфлікту його сутності.
9 Приклади в суспільстві з історії Класичним прикладом соціального конфлікту є студентська страйк у Франції в 1968 році. Причини – розбіжність цінностей студентів-шестидесятників і старого французького генерала де Голля. Ще одна причина – «реформа Фуше», яка полягала у прискореної підготовки фахівців без усунення недоліків в освітній системі. Слідом за студентами пройшли масові страйки робітників, службовців, інженерів. Зрештою, президент домігся часткового вирішення конфлікту, використавши страх населення перед черговою революцією. Але вже через рік він пішов у відставку.
10 Дякую за увагу!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.