Социальный менеджмент - презентация

1 LOGO Тема 2. Сущность и содержание социального менеджмента Дисциплина «Социальный менеджмент»

2 Company Logo Вопросы для обсуждения Понятие социального менеджмента 1 Основные принципы, задачи, категории и функции социального менеджмента 2 Методы социального менеджмента 3

3 Company Logo Вопрос 1. Понятие социального менеджмента Социальный менеджмент – это область управления, формирующая у будущих специалистов теоретические и практические навыки, позволяющие эффективно воздействовать на социальные процессы, влиять на создание благоприятной для человека социальной среды, проектировать социальные организации, что в свою очередь обеспечивает рациональное использование самого богатого и неограниченного из всех ресурсов – человеческого.

4 Company Logo Социальный менеджмент- ответ на меняющуюся ситуацию в обществе Теория и практика современного менеджмента формируется в быстроменяющемся социальном пространстве. Социальное обустройство граждан, удовлетворение их социальных потребностей и постоянное повышение качества жизни населения давно стали нормой поведения государства (социальное государство), рыночных отношений (социально ограниченный рынок), взаимоотношений классов и социальных групп.

5 Company Logo Социальная сфера управления В социальном управлении осознан факт: высокое качество жизни населения – не только цель общественного развития, но и современный механизм получения высокого качества и надежности продукции, эффективного решения экономических проблем. В сегодняшней управленческой практике задаются социальные приоритеты, разрабатываются социальные технологии (информационная, организационная, административная, нормативно- правовая). Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной. Появляется особый тип управленца-менеджера – специалиста в этой области.

6 Основная задача социального менеджмента Основная задача социального менеджмента – это координация, согласование, направление деятельности членов общества к единой цели. Члены общества являются субъектами, осуществляющими сознательное воздействие на объект управления. Субъект управления познает, сознательно использует законы развития сложных систем и планомерно организует деятельность общества для достижения поставленных целей. Объектом социального менеджмента являются общественные отношения и соответствующие им процессы. Company Logo

7 Технологии социального менеджмента в стратегических поисковых усилиях общества В кризисных ситуациях, в период моделирования общества и его переходных состояний неизбежно возрастает роль стратегических поисковых усилий выхода из кризиса, обеспечения прорыва на плавных направлениях. Эту функцию выполняют социальные программы, проекты, способные определить оптимальное соотношение стратегических и тактических задач, поступательность их достижения. Company Logo

8 Социальный проект как технология социального менеджмента Социальный проект представляет собой такую разновидность программы, в которой отражены не только актуальные ориентиры, общие задачи, но и уточнены сроки достижения подцелей, скоординированы усилия исполнителей на основе глубокого изучения исходного развития объекта и использования социальных нормативов. Проект характеризуется глубокой проработкой социальных задач и включает меры не только социально- диагностического, но и организационно- управленческого (технологического) обеспечения. Company Logo

9 Функции социального менеджмента Социальное управление выполняет теоретико-познавательную и созидательно-преобразующую функции в их органической связи. Первая функция реализуется с помощью информатизации, вторая технологизации социального пространства. Технологизация социального пространства главная функция социального менеджмента и ее основной метод познания и преобразования социальной действительности. Company Logo

10 Вопрос 2. Основные принципы, задачи, категории и функции социального менеджмента Управление как воздействие на социальные процессы, коллективы, классы относят к социальному управлению. Эта область изучается общественными (социальными) науками. Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука кибернетика. В соответствии с делением окружающего нас мира на неживую природу, живую природу и человеческое общество кибернетика разделяется на техническую, биологическую и социальную. В узком значении социальное управление определяется как процесс воздействия на социальные процессы для достижения поставленных целей. Объективная необходимость управленческого труда порождает особую группу работников управляющих. Company Logo

11 Необходимость социального управления Необходимость социального управления обусловлена прежде всего разделением труда в группах людей, в крупных коллективах, в масштабе государства, а также необходимостью его кооперации. Совместный труд людей составляет основу всякого человеческого общества, соответственно управление является необходимым элементом общего труда, существования и развития общества. Company Logo

12 Теория мотивации как средство управленческого воздействия Теория мотивации является средством управленческого воздействия. Это особенно характерно для современного управления, которое все в большей мере опирается на главные ресурсы: потенциал творческой личности, сильную социальную организацию, интеллектуальную собственность и ее составляющую информацию. Новая парадигма управленческой теории основывается на приоритетном включении в содержание главного субъекта управления творческой личности, коллективного преобразующего интеллекта общества. Company Logo

13 Система управления представлена двумя основными подсистемами Система управления подразделяется на две основные подсистемы: управляющую и управляемую, каждая из которых может рассматриваться как относительно самостоятельная с присущими ей особенностями. Они имеют многоуровневую иерархическую структуру, в каждом звене (подсистеме) имеются свои направления прямых и обратных связей, образующих внутренние источники саморегуляции. Company Logo

14 Принципы социального управления Система социального управления должна быть целостной, что обусловлено культурными, политическими и экономическими факторами общественного развития. Целостность проявляется в неразрывности отношений управления (от высших органов управления до низших его звеньев), в единстве социального управления со всеми его составляющими частями на основе гармонизации разных целей и интересов общества, в сочетании основных функций и методов управления. Company Logo

15 Участие в социальном управлении Различные слои населения должны принимать участие в социальном управлении, повышении его эффективности, поскольку общественное производство материальных и духовных благ подчинено цели удовлетворения потребностей населения. Company Logo

16 Вопрос 3. Методы социального менеджмента Метод управления это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Слово «метод» греческого происхождения (methodos способ достижения какой-либо цели). Company Logo

17 Методы управления: направленность, содержание и организационная форма. Направленность методов управления выражает их ориентированность на конкретный объект управления. Содержание это специфика приемов и способов воздействия. Организационная форма специфика воздействия на реально сложившуюся ситуацию: прямое или косвенное (постановка задачи и создание стимулирующих условий воздействия). Company Logo

18 Company Logo