Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемTALENTKAPITAL
1 1 Программа развития талантов компании. Бизнес-симуляции | Персональные финансы | Образовательные программы
2 2 Комплексные образовательные программы. Наши образовательные программы состоят из комплексных решений, включающих: классические технологии вырабатывания навыков (тренинги, семинары, рабочие группы); активные методы обучения (бизнес-кейсы, бизнес-симуляции, игры, проекты); широкий спектр программ оценки персонала и определения их уровня компетенций; консалтинг сферы обучения и развития персонала (оценка эффективности вложений в развитие персонала, индивидуальные планы развития, наставничество/коучинг, и др.)
3 3 Программа развития талантов компании. Программа предназначена для менеджеров компании, проявивших высокий уровень развития профессиональных компетенций и являющихся кадровым резервом компании. Талантливые менеджеры попадают в поле внимания компании. Они добиваются высоких результатов, продвигаясь по карьерной лестнице. Эта программа профессионального развития – именно для них.
4 4 Программа развития талантов компании. Повышенные ожидания и амбиции требуют постоянного стремления к новым достижениям и высокого уровня развития деловых качеств и компетенций. При этом меньше внимания уделяется личностной сфере, развитие которой является ресурсом для продвижения в деловой сфере. Курс направлен на развитие компетенций, затрагивающих профессионально-личностную сферу менеджеров и направлен на повышение личностной зрелости и лидерского потенциала.
5 5 Цели программы. 1.Повысить уровень личностной зрелости и эмоциональной компетентности участников. 2.Раскрыть лидерский потенциал и развить лидерские компетенции. 3.Раскрыть творческий потенциал сотрудников и развить креативность. 4.Развить навыки продуктивного сотрудничества и ориентированности на общий результат. 5.Развить у сотрудников чувство организационной вовлеченности и мотивации работать в компании. 6.Сформировать командные отношения и развить навыки работы в команде людей, стремящихся к личностному развитию и готовых оказать поддержку друг другу.
6 6 Концепция обучения. Концепция курса построена на идее развития эмоционального интеллекта, включающего в себя 4 основных сферы персонального развития: восприятие и выражение эмоций повышение эффективности мышления с помощью эмоций понимание своих и чужих эмоций управление эмоциями Курс представляет собой целостную программу личностного развития. Каждая предыдущая часть является фундаментом для последующих модулей.
7 7 Этапы программы. Обучение включает в себя следующие этапы: Интервью с сотрудником отдела персонала для определения целей и задач развития талант-менеджеров. Интервью с участниками. Формирование программы обучения с учетом потребностей организации и запросов участников программы. Проведение тренингов личностного развития. Мониторинг результатов. Разработка рекомендаций по индивидуальному развитию участников.
8 8 Содержимое программы. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ, ВХОДЯЩИХ В КУРС: 1.Тренинг развития эмоционального интеллекта и личностной зрелости. 2.Тренинг развития креативности. 3.Тренинг развития системного мышления. 4.Стратегия жизни и управление изменениями. 5.Тренинг самоорганизации личности и управление собственным развитием. 6.Тренинг развития лидерского потенциала и лидерского влияния. 7.Развивающий менеджмент (менеджмент, направленный на развитие сотрудников).
9 9 Условия проведения программы. Количество участников тренинговой программы в одной группе - до 16 человек. Минимальное количество участников – 12 человек. Все участники тренинговой программы проходят отбор и анкетирование перед началом программы (согласно оговоренным критериям). После завершения программы все участники проходят оценку результатов курса. Ориентировочная продолжительность курса: - Ориентировочно 7 модулей по 3-3,5 дня – дня - Точечные встречи-практикумы после каждого модуля – 5-6 дней
10 10 Разработчики и тренера программы. Леонид Богданов Бизнес-тренер, оргконсультант, персонал- коуч Дмитрий Мельник Бизнес-тренер, консультант, партнер компании TALENTKAPITAL
11 11 Контакты Адрес: 04050, Киев, ул. Артема 58/2, оф. 14 Тел.: +38 (044) Web: TALENTKAPITAL Бизнес-симуляции | Персональные финансы | Образовательные программы
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.