Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 7 лет назад пользователемКира Никитина
1 Закон развития Выполнили: Никитина Кира ИГЭС ТЭС IV-4 Ким Юлия ИГЭС ТЭС IV-5
2 Закон развития Развитие это процесс закономерного качественного изменения. Формы развития: 1. Эволюционное и революционное; 2. Прогрессивное и регрессивное. Жизненный цикл организации (ЖЦО) это период, в течение которого организация проходит такие стадии своего функционирования, как создание, рост, зрелость и упадок. Закон развития
3 Закон развития: каждая организация в процессе своего развития стремится к оптимальной самореализации как целого, так и составных своих элементов на основе их активности и динамического равновесия. Соответственно, каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла. Закон развития
4 Цель – это предвосхищение результатов, на достижение которых направлена деятельность организации. Оценка реализуемости цели: 1. Анализ возможностей организации; 2. Анализ внешней среды; 3. Выявление набора подцелей путем прогнозирования; 4. Анализ исходной позиции. Закон развития
5 Этапы жизненного цикла организации Закон развития
6 Возможные стратегии: ограниченный рост; рост; сокращение. Закон развития
7 Принципы закона развития: 1. Принцип инерции; 2. Принцип взаимозависимости; 3. Принцип эластичности; 4. Принцип непрерывности; 5. Принцип стабилизации. Закон развития
8 Динамика формирования стабильной области компании
9 Варианты реализации закона развития: 1. Руководитель и подчиненные не знают о законе развития. Характер стихийного действия закона. В любой компании у руководителей и персонала постоянно ощущается стремление расширить ее влияние, повысить доход. Стремление быстро развиваться может привести компанию к синдрому большого бизнеса. Снять этот синдром позволяют методы регрессивного развития. 2. Руководитель и подчиненные знают о законе развития. Этот вариант присущ коллективу, профессионально разбирающемуся как в предмете своей деятельности, так и в ключевых вопросах организационной и управленческой деятельности. Характер действия проявляется в осознанной реализации разработанных в бизнес-плане целей и задач с помощью согласованных средств и методов. Закон развития
10 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.