Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Краснохолмский колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА Безработица в современном мире : сравнительная. - презентация

1 Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Краснохолмский колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА Безработица в современном мире : сравнительная характеристика уровня и причин безработицы в разных странах Выполнил: студент 2 курса, группа 2–а по профессии: Автомеханик Тарасов Игорь Романович Руководитель: преподаватель Наталья Николаевна Гурова г. Красный Холм

2 АКТУАЛЬНОСТЬ Проблема безработицы - одна из глобальных проблем в современном мировом хозяйстве. Всем странам следует принимать действия, направленные на её преодоление. 2

3 ЦЕЛЬ РАБОТЫ - Раскрыть понятия сущности безработицы и рассмотреть различные её виды; - выявить характерные черты безработицы. 3. 3

4 Задачи курсовой работы - Дать определение понятию и сущности безработицы - Рассмотреть основные формы и виды безработицы, их характеристики - Выявить причины возникновения безработицы - Проанализировать социально-экономические последствия безработицы - Рассмотреть какая политика занятости проводится на Западе и в России, и каким образом проблемы с безработицей решаются в разных странах мира - Определить и разработать основные пути и методы преодоления безработицы 4

5 БЕЗРАБОТИЦА – это такая форма проявления макроэкономической нестабильности в обществе, представляющая собой социально - экономической явление, выраженное в превышении предложения над спросом рабочей силы. Трудоспособные граждане (экономически активное население) не заняты в хозяйственной деятельности страны, занимающиеся активным поиском работы с готовностью к ней приступить. 5

6 ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ: - Безработица вынужденная и добровольная - Безработица зарегистрированная - Безработица маргинальная - Безработица неустойчивая - Безработица сезонная - Безработица структурная - Безработица технологическая - Безработица фрикционная - Безработица циклическая - Безработица частичная - Безработица скрытая - Безработица застойная 6

7 ЕСТЕСТВЕННАЯ БЕЗРАБОТИЦА И ЕЁ УРОВЕНЬ В каждой стране имеется определённое число людей, не желающих работать при установившейся ставке заработанной платы, находящихся в состоянии выбора наилучшего места работы или подготовки к трудоустройству. Они образуют естественную безработицу, которая является неизбежным следствием свободного выбора места и времени работы. Это понятие в рыночной экономике было введено в научный оборот М. Фридманом. Естественный уровень безработицы находится под воздействием факторов: - демографических; - инфраструктурных; - уровня минимальной заработной платы и социальных выплат. 7

8 ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ: - избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому) - установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения - вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции и прогресса (НТП) - наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объём занятости) - низкий платёжеспособный спрос 8

9 9

10 СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ Отрицательные последствия - Обострение криминогенной ситуации - Усиление социальной напряженности - Рост количества физических и душевных заболеваний - Увеличение социальной дифференциации - Снижение трудовой активности Положительные последствия - Повышение социальной ценности рабочего места - Увеличение личного свободного времени - Возрастание свободы выбора места работы - Увеличение социальной значимости и ценности труд 10

11 11

12 ЧИСЛЕННОСТЬ И СОСТАВ РАБОЧЕЙ СИЛЫ в возрасте лет 12

13 СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2017 ГОДУ Тенденции : Рост спроса на рабочую силу В январе - марте 2017 года заявленная работодателями в органы службы занятости потребность в работниках составила свыше 21,0 тыс. единиц. Число заявленных вакансий с начала года выросло на 19,7% и на составило 9,7 тыс. единиц. Снижение численности безработных В январе - марте 2017 года служба занятости оказывала государственные услуги 21,8 тыс. граждан, из них 17,4 тыс. – в подборе подходящей работы ( без учета граждан, обращающихся через Интернет ). В числе обратившихся за содействием в поиске подходящей работы численность граждан, уволенных по причине ликвидации предприятий либо сокращения численности или штата, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года снизилась на 10,6%. Признано безработными около 3,8 тыс. человек, что на 18,1% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года. В течение января - марта 2017 года служба занятости оказывала услуги в сфере содействия занятости населения 10,7 тыс. безработным гражданам ( с учетом состоящих на учете на ). Снижение показателей общей безработицы По итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного органами государственной статистики, в среднем за 1 квартал 2017 года численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями Международной организации труда, составила 36,2 тыс. человек ( на 13,8 % меньше, чем в соответствующем периоде 2016 года ), уровень общей безработицы – 5,4 % от численности экономически активного населения ( на 0,8 процентного пункта меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года ). Уровень занятости составил 65,0%. По состоянию на в службе занятости ТО : - зарегистрировано безработными - 7,0 тыс. человек ; - имелось вакансий – 9,7 тыс. единиц. Уровень регистрируемой безработицы – 1,0% экономически активного населения. Коэффициент напряженности на рынке труда - 0,9 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию. Принято Постановление О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ " СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ " НА ГОДЫ ( с изменениями на : ) 13

14 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ Отрицательные последствия - Обесценивание последствий обучения - Сокращение производства - Затраты на помощь безработным - Утрата квалификации - Снижение жизненного уровня - Недопроизводство национального дохода. Снижение налоговых поступлений Положительные последствия - Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики - Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду - Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования - Стимулирование роста интенсивности и производительности труда 14

15 СПОСОБЫ И ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ - Выплата пособий по безработице - Создание служб занятости (бюро по трудоустройству) - Улучшения информационного обеспечения рынка труда - Устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы - Программы профессионального переобучения и переквалификации - Стимулирование роста экспорта. Это может привести к росту объемов производства на отечественных предприятиях и соответственно занятости на них - Поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентоспособности продукции - Поощрение иностранных инвестиций в экономику России - Создание условий для роста самозанятости - Реализация программ поддержки молодых работников 15

16 Уровень безработицы по муниципальным образованиям ТО на Уровень безработицы по муниципальным образованиям ТО на Наименование муниципального образования Уровень безработицы, % Территории, где уровень безработицы не превышает среднее областное значение (1,2 %) 1. г.Тверь 0,7 2. Калининский район 0,7 7. Торжокский район и г.Торжок 1,1 8. Ржевский район и г.Ржев 1,2 Территории с уровнем безработицы от 1,3 % до 2,4 % 9. ЗАТО «Озерный»1,4 20. Краснохолмский район 2,1 Территории с уровнем безработицы свыше 2,4 % 38. Фировский район 7,7 16

17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ Проблемы, связанные с безработицей является ключевым вопросом в рыночной экономике и влекут за собой большие экономические и социальные последствия, а также не решив проблемы связанные с безработицей, невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Уровни безработицы колеблются в соответствии с состоянием экономики страны; география безработицы зависит, во – первых, от демографической ситуации и, во – вторых, от структуры хозяйства; следует выделить три основные причины безработицы: потеря работы (увольнение), добровольный уход с работы; первое появление на рынке труда. 17

18 18