Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 7 лет назад пользователемNastya Kvasova
1 Студентки группы 344 Афанасьевой Яны Сергеевны Руководитель ВКР Савкина Вера Степановна
2 Слайд 2
3 1. Рассмотреть теоретические направления развития бухгалтерского учета ; 2. Исследовать систему бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии ИП Дыба Д.Ф.; 3. Разработать рекомендации по совершенствованию системы учета расчетов по оплате труда; 4. Определить экономическую эффективность от предложенных рекомендаций на предприятии ИП Дыба. Д.Ф. Слайд 3
4 Слайд 4
5 Слайд 5
6 Слайд 6
7 Слайд 7
8 Слайд 8
9 Слайд 9 оплата труда работника должна включать в себя основную и дополнительную заработную плату; повышение тарифных ставок в соответствии с устанавливаемым государством минимумом, введения компенсационных выплат, индексация заработной платы в соответствии с инфляцией ;
10 введение бонусов – разовых выплат из прибыли предприятия; стимулирование свободным временем (возможности выбора времени отпуска); моральное стимулирование, как выражение общественного признания, выражаемое вручением грамот. Слайд 9
11 Показатель 2015 г.2016 г.Темп изменения, % Чистая выручка от реализации продукции, тыс.руб ,39 Численность сотрудников предприятия, чел ,73 В том числе: Служащих ,33 Рабочих ,04 Производительность труда, тыс.руб/чел 137,7176,1127,89 Фонд оплаты труда, тыс.руб ,38 В том числе: Служащих ,38 Рабочих ,38 Среднемесячная заработная плата, руб ,26 Слайд 10
12 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.