Аттестация педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в 2011 году. - презентация

1 Аттестация педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в 2011 году

2 Нормативно - правовые документы Приказ министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений от 18 августа 2010 г. N 03-52/46 Приказ министерства образования Нижегородской области от 7 февраля 2011 года 202 «Об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении органов, осуществляющих управление в сфере образования, в 2011 году» Приказ департамента образования и социально-правовой защиты детства города Нижнего Новгорода от 11 апреля 2011 года 567 «Об организации аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в 2011 году»

3 Новый порядок аттестации Стимулирование повышения уровня квалификации Повышение эффективности и качества педагогического труда Выявление перспектив использования потенциальных возможностей Учет требований ФГОС Дифференциация уровня оплаты труда Задачи аттестации Принципы аттестации Гласность Открытость Коллегиальность Недопустимость дискриминации

4 Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Вид аттестации ---_ Обязательная ПериодичностьПроводится раз в 5 лет ОснованиеПредставление работодателя Квалификацион- ные испытания Компьютерное тестирование с распечаткой протокола Решение аттестационной комиссии - Соответствует занимаемой должности - Не соответствует занимаемой должности Итоговые документы - Аттестационный лист - Выписка из приказа

5 Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям Вид аттестации ---_ Добровольная Периодичность Проводится раз в 5 лет. На установление высшей кв. категории через 2 года после установления первой квалификационной категории Основание Заявление работника Квалификацион- ные испытания - Экзамен в форме компьютерного тестирования - Компьютерная разработка раздела образовательной программы - Портфолио Решение аттестационной комиссии -уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к первой(высшей) кв. категории -уровень квалификации не соответствует требованиям, предъявляемым к первой(высшей) кв. категории Итоговые документы -Аттестационный лист -Выписка из приказа

6 Алгоритм аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию Решение Аттестационной комиссии департамента образования города Нижнего Новгорода Все педагогические работники, включая проработавших в занимаемой должности менее 2 лет, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижении им 3 лет Пройти соответствующие процедуры: -экзамен в форме компьютерного тестирования - компьютерная презентация методической разработки раздела -образовательной (учебной, воспитательной) программы; - портфолио педагогического работника По собственному желанию могут подать заявление на первую квалификационную категорию Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 мес. Рассмотрение заявления 1 месяц Для этого необходимо Подать заявление в Аттестационную комиссию департамента образования города Нижнего Новгорода

7 Алгоритм аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию для установления уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории Проработавшие в занимаемой должности не менее 2 лет Педагогические работники 2.Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись 3. Работодатель направляет представление в Аттестационную комиссию департамента образования г.Н.Новгорода, где получает информацию о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника 1. Работодатель оформляет представление на педагогического работника для этого: Проводятся квалификационные испытания в форме компьютерного тестирования 4. Работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения его аттестации Решение Аттестационной комиссии Не позднее чем за 1 месяц до проведения аттестации Не позднее чем за 1 месяц до проведе- ния аттеста- ции беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года; Не ранее, чем через 2 года после выхода из указанных отпусков По представлению работодателя ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти аттестацию подтверждения соответствия занимаемой должности

8 Алгоритм аттестации педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию менее 2 лет назад Не менее 2 лет назад, но не более 5 лет назад (или более 5 лет назад при условии непрерывности) Педагогические работники, которым ПЕРВАЯ квалификационная категория впервые присвоена: для этого необходимо Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Срок рассмотрения заявления 1 месяц 5 лет назад по собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию 1.Подать заявление в Аттестационную комиссию департамента (министерства) образования Не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории по собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию 2. Пройти соответствующие процедуры: -экзамен в форме компьютерного тестирования -компьютерная презентация методической разработки раздела образовательной (учебной, воспитательной) программы; - портфолио педагогического работника Решение Аттестационной комиссии (министерства)департамента образования г.Нижнего Новгорода Заявление на высшую категорию подавать не могут

9 Алгоритм аттестации педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию Не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории 5 лет назад Для этого необходимо: 1.Подать заявление в Аттестационную комиссию (министерства) департамента образования Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца Срок рассмотрения заявления 1 месяц Заявление на высшую категорию подавать не могут По собственному желанию могут подать заявление на ВЫСШУЮ квалификационную категорию Педагогические работники, которым ВЫСШАЯ квалификационная категория последний раз присвоена: Решение Аттестационной комиссии (министерства) департамента образования г.Нижнего Новгорода 2. Пройти соответствующие процедуры: -экзамен в форме компьютерного тестирования -компьютерная презентация методической разработки раздела образовательной (учебной, воспитательной) программы; - портфолио педагогического работника более 5 лет назад По собственному желанию могут подать заявление на ПЕРВУЮ квалификационную категорию