О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ «Развитие рынка труда и содействие занятости населения» государственной программы города Москвы «Экономическое развитие. - презентация

1 О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ «Развитие рынка труда и содействие занятости населения» государственной программы города Москвы «Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы» на годы в 2015 году Управление развития трудовых отношений и охраны труда

2 2.«Замещение иностранных работников гражданами из субъектов Российской Федерации, содействие трудовой мобильности» (мероприятие 14Д0304) 1.«Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах» (мероприятие 14Д0303) Мероприятия, реализуемые Управлением развития трудовых отношений и охраны труда, в рамках подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения»

3 «Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах» (мероприятие 14Д0303)

4 Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда в организациях города Годы Запланировано, млн. руб. Израсходовано, млн. руб ,01 006, ,3897,8

5 Сведения о ходе выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Москве организовано и проведено 614 мероприятий по охране труда, в том числе: семинаров; совещаний; круглых столов, в которых приняли участие представителей из организаций города; организована и проведена Московская городская конференция, посвященная проведению в городе Москве Всемирного дня охраны труда; организована и проведена VI городская выставка «Охрана труда в Москве»; проведено 3 семинара-совещания с 160 представителями обучающими по охране труда организациями. Всего в 2015 году прошли обучение по охране труда 99 тыс. работников организаций города Москвы; для организаций города подготовлено и распространено более 36 тыс. экземпляров нормативно-правовых актов и сборников по охране труда. проведено обследование состояния условий и охраны труда в 2331 организациях города Москвы, предоставлено более 6500 консультаций. Проведено 9 государственных экспертиз условий труда в отношении 3370 рабочих мест

6 Производственный травматизм в городе Москве (по данным Государственной инспекции труда в г. Москве) * Показатель 2015 года изменится, в связи с расследованием несчастных случаев

7 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ Государственная инспекция труда в городе Москве ГУ МРО Фонда социального страхования РФ Мосгорстат Управление Роспотребнадзора по городу Москве Обучающие организации Организации, проводящие специальную оценку условий труда Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы Органы исполнительной власти города Москвы ГБУ города Москвы «Московский городской центр условий и охраны труда» Межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве Москвы Базовые центры по охране труда в административных округах Отраслевые комиссии по охране труда Территориальные комиссии по охране труда Социальные партнеры РАБОТОДАТЕЛИ

8 «Замещение иностранных работников гражданами из субъектов Российской Федерации, содействие трудовой мобильности» (мероприятие 14Д0304) Общая сумма запланированных средств: 4900,0 тыс. рублей

9 Выездные ярмарки вакансий Ярмарки вакансий в режиме видео-конференции Смоленск Липецк Тула Севастополь Владимир Брянск Количество работодателей и предоставленных ими вакансий на выездных ярмарках

10 Итоги работы Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников В 2015 году проведено 9 заседаний Комиссии Рассмотрено 784 заявки на корректировку квоты 2015 года, из них: 781 на увеличение потребности ( чел.) 3 на уменьшение потребности (62 чел.) Рассмотрена заявка о потребности в привлечении в 2016 году ( чел.) Удовлетворено заявок в полном объеме и частично: 458 на увеличении потребности (9 177 чел.) в 2015 году 3 на уменьшение потребности (62 чел.) в 2015 году 555 о потребности в привлечении ( чел.) в 2016 году. Отклонена заявленная потребность: в 2015 году чел. и в 2016 году чел.

11 Введение новых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы Проведена информационно - разъяснительная работа: на сайте Департамента в разделе «Новая система оплаты труда» размещалась методическая и нормативная документация по переходу на НСОТ; с по организовано функционирование телефона «горячей линии» (оказано более 1000 устных и письменных консультаций); подготовлен и распространен информационный бюллетень, включающий все необходимые материалы по переходу на НСОТ; проведено 28 обучающих семинаров для представителей органов исполнительной власти города Москвы в том числе: o 22 семинара на тему «Организация перехода на новую систему оплаты труда и формирование эффективной системы мотивации и стимулирования труда работников государственных учреждений города Москвы»; o 6 семинаров на тему «Переход государственных учреждений города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной» и «Эффективный контракт».

12 Снижение неформальной занятости и доходов населения города Москвы Проводимые мероприятия: заключено соглашение между Правительством Москвы и Федеральной службой по труду и занятости о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в городе Москве; создана Комиссия по легализации занятости и доходов населения в городе Москве; активизирована работа окружных (территориальных) рабочих групп префектур административных округов города Москвы; создан интерактивный информационный ресурс создан единый многоканальный телефон «горячей линии»; на лайтбоксах на улицах города Москвы размещались плакаты «сити-формата»; проведена видеоконференция на тему: «Обмен передовым опытом по созданию на региональном уровне благоприятных условий для снижения уровня неформальной занятости, выявления «теневой» заработной платы и повышения уровня охвата и собираемости налогов».

13 Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений В 2015 г. зарегистрировано: 878 коллективных договоров 839 изменений и дополнений Распределение по территориальному признаку Распределение по отраслевой принадлежности

14 Задачи на 2016 год В области охраны труда Обеспечить информирование государственных учреждений города Москвы о необходимости проведения мероприятий в области охраны труда в целях недопущения применения мер административной ответственности за неисполнение трудового законодательства В области трудовой миграции Обеспечить условия для замещения иностранных работников российскими гражданами путем организации набора кадров в регионах РФ и краткосрочной профессиональной подготовки В области коллективно-договорного регулирования Осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений, прошедших в установленном порядке уведомительную регистрацию в Департаменте Проработать вопрос создания электронной базы коллективных договоров, соглашений, прошедших в установленном порядке уведомительную регистрацию в Департаменте