Оплата труда руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций. - презентация

1 Оплата труда руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций

2 Заработная плата научных сотрудников и всех работников по Уральскому территориальному управлению КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ СРЕДНЯЯ ПО УРАЛЬСКОМУ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ РУБЛЕЙ СОТРУДНИКИ РАБОТНИКИ СОТРУДНИКИ РАБОТНИКИ СОТРУДНИКИ

3 Процент соотношения заработной платы научных сотрудников и средней заработной платы по региону за 9 месяцев 2015 года МИНИМАЛЬНЫЙ % К УРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ СРЕДНЕВЗВЕШЕННЫЙ % ПО УРАЛЬСКОМУ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ МАКСИМАЛЬНЫЙ % П ЕРМСКИЙ КРАЙ 64,1% 125,8% 179,7%

4 Динамика заработной платы научных сотрудников по Уральскому территориальному управлению 1 КВ. 2 КВ.3 КВ. РУБ ,1 ТЫС. РУБ. ВЫДЕЛЕНО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ПО УКАЗАМ ПО УРАЛЬСКОМУ ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЗА КВ Г.

5 РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОВМЕЩЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ВНУТРЕННЕЕ ВНЕШНЕЕ ВОЗМОЖНО Ст. 151 ТК РФ Ст. 276 ТК РФ Ст ТК РФ Условия: заявление руководителя о согласовании совмещения; устанавливается Компенсационная выплата в ТД (в виде доплаты от 30% до 100% от оклада): включаются в расчет 1 к 8; условия прописываются: в ТД руководителя; в дополнительном соглашении; руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственника лица (органа); (например, в другом учреждении заведующим кафедрой) утверждается другим работодателем в ТД; выплаты не включаются в расчет 1 к 8 Включается дополнительно как: функционал (например, осуществляет научную деятельность и т.д.).

6 Директор Научная деятельность Научный сотрудник, заведующий кафедрой и др. Оклад Утверждается ФАНО России в трудовом договоре Не устанавливается Утверждается другим работодателем в трудовом договоре (на оформление ТД у другого работодателя требуется разрешение ФАНО России) 1 к 8 Учитывается Не учитывается Премии Согласовывает ФАНО России Не устанавливаются Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) Компенсационные выплаты Устанавливается в трудовом договоре Устанавливается доплата по соглашению сторон трудового договора (в % от оклада) Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) Гранты ст. 211Не требуется согласование ФАНО России Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) 1 к 8Учитывается Не учитывается ст. 226* ст. 290** Не требуется согласование ФАНО России Устанавливаются согласно трудовому договору (по совместительству) 1 к 8Учитывается Не учитывается Руководитель учреждения совместительство у другого работодателя совмещение * Подстатья 226 Прочие услуги ** Статья 290 Прочие расходы

7 ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДИРЕКТОРУ В 2015 Г. 25% ОТ ГОДОВОГО ФОНДА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ВНЕБЮДЖЕТНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРАНТЫ, В КОТОРЫХ ЛИЧНО УЧАСТВУЮТ ПРЕМИИИ ЗА III КВАРТАЛ ИЗ ГОДОВОГО ФОНДА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ (МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНАЯ): 11,5% - НАУКА 12% - НАУКА С КЛИНИКОЙ 21,5% - НАУЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ 18% - ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 12,5% - ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 13,5% - КУЛЬТУРА

8 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!