Опыт работы Красноярского государственного медицинского университета в системе Science Index Шереметова Ирина Александровна, Руководитель Университетского. - презентация

1 Опыт работы Красноярского государственного медицинского университета в системе Science Index Шереметова Ирина Александровна, Руководитель Университетского библиотечного информационного центра

2 5 топовых вопросов в Библиотеках вузов 1. Когда повысят заработную плату? 2. Сколько дней будем отдыхать в новогодние праздники? 3. Сколько денег выделят на книги, БД, командировки и т. д.? 4. Выполнен ли план показателей за год? 5. Какой сегодня индекс Хирша у вуза, ректора, членов редколлегии?

3 2013 год 2015 год 1,68 % ,24% Почему? Публикации российских авторов в мировых научных журналах, индексируемых в базе данных Web of Science Указ Президента 599 от г. «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»

4 РИНЦ (2006 г.) Russian Science Citation Index на платформе Web of science (2014 г.) Исполнение Указа Президента 599 от г.

5 Библиотечный центр КрасГМУ НЭБ eLibrary Красноярский медицинский университет Февраль 2014 г.

6 Повышение в рейтингах позиции КрасГМУ Индекс Хирша КрасГМУ Импакт-фактор журнала Кол-во цитирований Кол-во публикаций

7 Основные показатели публикационной активности КрасГМУ Много? Мало? Год Кол-во авторов Кол-во добавленных публикаций / цитирований Индекс Хирша Импакт-фактор СМО (40,5%) 1920 / , (70%) 1500 / ,159

8 Что делать 1. Сотрудники прошли курсы повышения квалификации по теме "Методики определения индекса цитируемости. Оценка публикационной активности" в ГПНТБ СО РАН 2. Создана рабочая группа по работе в системе «РИНЦ в Организации» 3. Проводятся занятия с авторами по работе в НЭБ eLIBRARY. 4. Выделен отдельно день по работе с РИНЦ на занятиях с аспирантами. 5. Проверен каждый сотрудник кафедр на предмет регистрации в НЭБ eLIBRARY и в системе SCIENCE INDEX. 6. На личных страницах размещена кнопка быстрого выхода на свой профиль в НЭБ eLIBRARY 7. Заключен Договор с НЭБ на размещение непериодических изданий Как повысить индекс Хирша ?

9 Изменения в работе по проекту Договор на размещение непериодических изданий Внесение сборников и монографий Изменение оформления статей в сборниках вуза в соответствии с требованиями РИНЦ Расширение состава администраторов РИНЦ до 4 чел. Приоритет – ректорат, члены дисс. советов, члены редколлегии журнала

10 Сибирское медицинское обозрение импакт-фактор 0, Включение журнала в РИНЦ, регулярный выход выпусков 2. ISSN 3. Перевод на английский язык аннотаций, ключевых слов, метаданных автора и т.п. Наличие списков литературы в романском алфавите (кириллица – в латиницу) 4. Размещение ссылок на статьи СМО Реализовано

11 Продвижение университетских журналов 1. Увеличение количества оригинальных исследований (до 70 %) 2. Привлечение сторонних авторов для публикаций в журнале (до 80%) 3. Создание электронной версии журнала с возможностью электронного рецензирования 4. Присвоение индексов DOI 5. Включение журнала в глобальные индексы научного цитирования 6. Включение журнала в российские и международные базы данных Предстоит реализовать

12 Среднестатистические показатели публикационной активности КрасГМУ Год Ср. число публикаций Ср. число цитирований на 1 автора Ср. число цитирован ий на 1 публикацию Ср. импакт- фактор журнала, в кот. опубликованы статьи авторов 20143,580,931,040, ,972,2 0,301

13 Сравнительные показатели публикационной активности медицинских вузов (выборка) ВУЗЫ % самоцитиро ваний от общего кол- ва % статей в Wos, Scopus от общего кол-ва Среднее число публикаций и цитирований (на одного автора) Средний импакт-фактор журналов, в которых были опубликованы статьи авторов h-индекс Вуза СибГМУ (Томск) 30,2 40,6 3,02 / 3,17 0, КемГМА (Кемерово) 23,327,7 5,98 / 3,78 0, КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно- Ясенецкого 31,1 26,5 3,97 / 2,2 0, ВГМУ им. Н.Н. Бурденко (Воронеж) 49,617 4,39 / 2,28 0,203 21

14 Выводы 1. Количество статей – Хорошо 2. Выбранные журналы – Неуд. 3. Качество (цитируемость) статей – Плохо!

15 Качество статей... Опубликование статей в журналах с высоким импакт-фактором.

16 Какой уровень цитируемости должен быть у авторов? Индекс-h = 0 – 2 начинающий ученый, аспирант, соискатель Индекс-h = 3 – 6 кандидат наук Индекс-h = 7 – 10 доктор наук Индекс-h = 11 – 15 член дисссертационного совета, основатель научной школы Индекс-h = 16 и выше - ученый с мировым именем, руководитель научной организации, председатель дисссертационного совета

17 Проблемы Количество статей, учтенных в РИНЦ, значительно меньше количества статей авторов в реальности. Низкая скорость работы Отключения системы «Приписка» авторов к чужим организациям. Нераспознанные ссылки, технические ошибки при обработке. Долго проверяются публикации Отсутствие методических рекомендаций Публикации с ошибками Появление новых и отмена старых функций без комментариев

18 Администраторы РИНЦ сегодня Выполняют должностные обязанности Перевыполняют плановые показатели добавления публикаций и цитирований Повышают индексы Хирша Приобретают авторитет в глазах преподавателей

19 Предложения 1. Мониторинг публикационной активности вузов. 2. Обмен опытом. 3. Повышение квалификации. 4. Работа на результат.

20 Спасибо за внимание! Контактная информация: Тел.: 8(391)