Анализ вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в июне 2015 года. - презентация

1 Анализ вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в июне 2015 года Анализ вакантных рабочих мест, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в июне 2015 года

2 Изменение структуры вакансий, заявленных в органы службы занятости населения (по характеру рабочего места) В июне 2015 года работодателями для замещения свободных рабочих мест заявлено 7633 вакантных рабочих места, из них: 2334 рабочих места, или 30,6% - постоянного характера (в мае 2015 года – 2360 рабочих мест, или 29%); 276 рабочих мест, или 3,6% - для замещения иностранной рабочей силы (в мае 2015 года – 191 рабочее место, или 2,3%); 151 рабочее место, или 2% - квотируемые рабочие места (в мае 2015 года – 228 рабочих мест, или 2,8%); 4752 рабочих места, или 62,3% - вакансии спецпрограмм (в мае 2015 года – 62,3%); 6424 рабочих места, или 84,2% - вакансии по рабочим профессиям (в мае 2015 года – 6772 рабочих места, или 83,1%).

3 Динамика изменения уровня оплаты труда по вакансиям, заявленным в органы службы занятости населения* в 2015 году Средний уровень оплаты труда по заявленным вакансиям (без учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан) составил в июне 2015 года руб., в сравнении с предыдущим месяцем уменьшение произошло на 5,8% (в мае 2015 года – руб.), а в сравнении с аналогичным периодом 2014 года увеличился на 6,6% (в июне 2014 года – руб.). В январе-июне 2015 года средний уровень оплаты труда по сравнению с аналогичным периодом 2014 года увеличился на 13,4% и составил рубля (январь-июне 2014 года – рубля). (без учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан)

4 Наибольшая потребность работодателей для замещения свободных рабочих мест в июне 2015 года (в разрезе видов экономической деятельности)

5 Всего в том числе Доля вакансий постоянного характера, в общем числе вакансий, в % временного характера постоянного характера Белоярский ЦЗН ,8 Березовский ЦЗН ,9 Когалымский ЦЗН ,8 Лангепасский ЦЗН ,4 Мегионский ЦЗН ,4 Кондинский ЦЗН ,8 Нефтеюганский ЦЗН ,4 Нижневартовский ЦЗН ,2 Няганский ЦЗН ,4 Октябрьский ЦЗН ,8 Покачевский ЦЗН ,1 Пыть-Яхский ЦЗН ,9 Радужнинский ЦЗН ,8 Советский ЦЗН ,2 Сургутский ЦЗН ,5 Урайский ЦЗН ,7 Ханты-Мансийский ЦЗН ,6 Югорский ЦЗН ,8 Всего по округу ,8 По количеству рабочих мест - наибольшее количество вакансий, заявленных в июне 2015 года, приходилось на Сургутский ЦЗН (17,3% от всех вакансий, заявленных по округу), Нижневартовский ЦЗН (15%). Наименьшая доля вакансий заявлена работодателями в Югорский ЦЗН (1,1%), Покачевский ЦЗН (1,5%), Березовский ЦЗН (2,5%). По характеру работы – наибольшая доля рабочих мест постоянного характера заявлена работодателями в Югорский ЦЗН – 69,9% от общего числа вакансий, заявленных в центр занятости населения, Радужнинский ЦЗН – 56,4%, Мегионский ЦЗН – 50,2%. В 7 центрах занятости населения доля вакансий временного характера составляет более 80% в общем числе вакансий, заявленных в центр занятости населения. Наибольшее количество вакансий временного характера преобладало в Междуреченском (95,2%), Октябрьском (89,1%), Березовском (87,7%) и Советском (86,9%) центрах занятости населения.

6 Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения в июне 2015 года Наименование ЦЗН Количество вакансий, ед. в том числе постоянного характера Доля вакансий постоянного характера в общем числе вакансий, в % Белоярский ЦЗН ,7 Березовский ЦЗН ,3 Когалымский ЦЗН ,0 Лангепасский ЦЗН ,4 Мегионский ЦЗН ,2 Междуреченский ЦЗН ,8 Нефтеюганский ЦЗН ,0 Нижневартовский ЦЗН ,7 Няганский ЦЗН ,5 Октябрьский ЦЗН ,9 Покачевский ЦЗН ,0 Пыть-Яхский ЦЗН ,9 Радужнинский ЦЗН ,4 Советский ЦЗН ,1 Сургутский ЦЗН ,0 Урайский ЦЗН ,5 Ханты-Мансийский ЦЗН ,2 Югорский ЦЗН ,9 Всего по округу ,6

7 Спрос и предложение рабочей силы в разрезе видов экономической деятельности по состоянию на 1 июля 2015 года В структуре спроса и предложения рабочей силы по видам экономической деятельности наибольшее превышение количества вакансий над претендентами наблюдалось в сферах: добыча полезных ископаемых (в 8,1 раза), строительство (в 7 раз), здравоохранение (в 4,7 раза), образование (в 3,5 раза). Наибольшее превышение числа безработных, зарегистрированных в органах службы занятости над количеством заявленных вакансий наблюдалось в сферах: финансовая деятельность (в 2,4 раза), государственное управление и обеспечение военной безопасности (в 1,5 раза). *без учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время

8 Средний уровень оплаты труда по вакансиям постоянного характера, заявленным в органы службы занятости населения в июне 2015 года (по видам экономической деятельности) Средний уровень оплаты труда заявленных вакансий постоянного характера составил в июне 2015 года по рабочим профессиям руб., по служащим – руб. (в июне 2014 года – руб. и руб. соответственно) Максимальный уровень оплаты труда в июне 2015 года отмечен по вакансиям, заявленным организациями сферы «Добыча полезных ископаемых» – руб. Минимальный уровень оплаты труда – по вакансиям, заявленным организациями сферы «Гостиницы и рестораны» – руб.

9 Анализ базы данных вакансий в июне 2015 года показывает, что самая низкая заработная плата по вакансиям постоянного характера заявлена работодателями в Лангепасском ЦЗН (19643 руб.), Ханты-Мансийском ЦЗН (20663 руб.), Октябрьском ЦЗН (22443 руб.), самая высокая – в Радужнинском ЦЗН (41935 руб.), Когалымском ЦЗН (40508 руб.), Покачевском ЦЗН (31162 руб.). Количество вакансий постоянного характера, заявленные работодателями в органы службы занятости в июне 2015 года, в разрезе заработной платы единиц Наименование центра занятости населения Размер заработной платы, руб Сургутский ЦЗН Нижневартовский ЦЗН Нефтеюганский ЦЗН Урайский ЦЗН Мегионский ЦЗН Лангепасский ЦЗН Няганский ЦЗН Когалымский ЦЗН Радужнинский ЦЗН Белоярский ЦЗН Пыть-Яхский ЦЗН Покачевский ЦЗН Югорский ЦЗН Советский ЦЗН Березовский ЦЗН Ханты-Мансийский ЦЗН Междуреченский ЦЗН Октябрьский ЦЗН

10 Наиболее высокооплачиваемые вакансии, заявленные в органы службы занятости населения автономного округа в июне 2015 года Вакансии Максимальная зарплата, руб. 1 Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)96 356,00 2 Директор (заведующий) предприятия розничной торговли ,00 3 Геолог ,00 4 Инженер по метрологии ,00 5 Инженер-технолог ,00 6 Бурильщик капитального ремонта скважин ,00 7 Вальщик леса 5-6 разряда ,00 8 Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах ,00 9 Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)60 000,00 10 Тракторист ,00 11 Инженер-химик ,00 12 Слесарь по ремонту автомобилей ,00 13 Водитель автомобиля ,00 14 Моторист цементировочного агрегата ,00 15 Начальник управления (специализированного в прочих отраслях)59 330,00 16 Товаровед ,00 17 Машинист подъемника ,00 18 Машинист крана автомобильного ,00 19 Врач-стоматолог ,00 20 Электрогазосварщик ,00 21 Слесарь по ремонту технологических установок ,00

11 По состоянию на 1 июля 2015 года в банке вакансий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры содержится вакантных рабочих места, из них 69,4% составляют вакансии по рабочим профессиям.

12 Сохраняется профессионально-квалификационный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. В структуре безработных граждан практически каждый третий безработный гражданин является неквалифицированным рабочим (28,1% от всех безработных), а в структуре вакансий преобладает спрос на квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий (28,5% от всех вакансий), специалистов высшего уровня квалификации (20,2%), операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин и слесарей-сборщиков (15,8%). Профессионально-квалификационный состав численности безработных граждан и вакантных рабочих мест* на 1 июля 2015 года *(без учета вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан)

13 С банком вакансий по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре можно ознакомиться: на информационном портале службы занятости населения Ханты- Мансийского автономного округа–Югры раздел «Ищу работу», подраздел «Поиск вакансий», на сайте Департамента труда и занятости населения Ханты- Мансийского автономного округа – Югры в подразделе «Для граждан», на информационном портале «Работа в России»