Ролевая структура малой группы. Ролевая структура малой группы - это совокупность отношений между индивидами. В этой структуре особое значение имеет распределение. - презентация

1 Ролевая структура малой группы

2 Ролевая структура малой группы - это совокупность отношений между индивидами. В этой структуре особое значение имеет распределение групповых ролей, т. е. типичных способов поведения, предписываемых, ожидаемых и реализуемых участниками группового процесса. Анализ ролевой структуры группы позволяет определить, какие именно ролевые функции и в какой степени реализуются участниками группового взаимодействия.

3 Классификация ролей по Т. Сарбину и В. Алену 1) нулевая 2) ритуальная 3)личностно-принятая 4) исполнение роли под гипнозом 5) невротическое погружение в роль 6) экстатическое исполнение роли 7) максимальная включенность в роль

4 Классификация ролей по Келлерману романтик – буквоед невиновный – козел отпущения ментор – ребенок секстант – объединитель

5 Классификация ролей по Филатову 1. Роли, ориентированные на решение задачи 2. Роли, ориентированные на поддержание отношений в группе 3. Роли, связанные с ориентацией на себя

6 Классификация ролей по Белбину Председатель Организатор Мозговой центр Контролер Исследователи резерва новых служащих Трудоголики Координаторы команды Детерминатор

7 Выявление типов ролей, несомненно, представляет определенный интерес, но значительно более важным является вопрос об адекватной ролевой структуре малой группы. Соотношение набора ролей и особенностей групповой жизнедеятельности (характера целей, уровня развития и т.д.) рассматривается с разных точек зрения. Сама постановка вопроса о ролевой структуре группы пока отличается нечеткостью.

8 Мы завершили обзор важнейших структур межличностных отношений, существующих в группе. Отметим, что малая группа – это сложное многомерное пространство. Положение каждого участника групповых отношений многолико: он включен в отношения различного характера, обладает множеством групповых имен (статусов, ролей). Групповые пространства находятся в постоянном движении, изменении. Как и любой живой организм, группа существует в динамике. Итак, обобщив все вышеописанное, можно сделать следующие выводы.

9 1. Социальные группы как сложные системы межличностных отношений могут быть типологизированы и описаны по разным основаниям, что послужило выделению различных научных направлений в их изучении. 2. Принято выделять два вида параметров социально- психологического анализа малой группы: а) параметры, характеризующие группу как целое; б) параметры, характеризующие человека как члена группы. 3. Групповые структуры возникают как результат относительно устойчивых функциональных и эмоциональных отношений между участниками. Этажи вертикальной структуры возникают в процессе формирования системы официальных отношений в группе, направленных на достижение целей инструментальной деятельности. 4. Эмоциональная (социометрическая) структура малой группы может быть определена как совокупность соподчиненных позиций членов группы в системе эмоциональных предпочтений.

10 5. В любой малой группе в процессе жизнедеятельности возникает и развивается структура психологической власти и влияния. Исследования психологического влияния привели к выявлению двух основных форм его существования в группе: лидерства и руководства. 6. В основе развития межличностных отношений в группе лежат механизмы совместимости, сработанности и внутригруппового конфликта. 7. Малая группа характеризуется определенной структурой межличностных ролей. По мнению ряда авторов, можно говорить об оптимальной ролевой структуре группы с определенными целевыми функциями и условиями существования.