Практичні заняття Для учасників Школи дієвого резерву Лозова 2013. - презентация

1 Практичні заняття Для учасників Школи дієвого резерву Лозова 2013

2 Практичне заняття 1. Чи можливо вносити зміни до правил внутрішнього розпорядку на предмет доповнення документами, які має подати особа, яка працевлаштовується?

3 Практичне заняття 2. Які необхідні документи регламентують порядок надання премії та щорічної грошової винагороди за сумлінну працю?

4 Відповідь на запитання 1 Стосовно прийняття працівників доповнити перелік документів, які має подати особа, яка працевлаштовується, такими документами: –Довідка про присвоєння ідентифікаційного номера; –Свідоцтво про загальнообовязкове державне соціальне страхування (не подають особи, які працевлаштовуються вперше); –Приписне свідоцтво (подають призовники); –Довідка про звільнення (подають особи, які звільнені з місць відбування кримінального покарання)

5 Відповідь на запитання 2 Додаток до розділу VІ За зразкове виконання своїх обовязків, тривалу і бездоганну роботу можуть застосовуватись заохочення: згідно з Положенням про преміювання за рахунок фонду економії заробітної плати, Положенням про надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання службових обовязків. Заохочення оголошуються в наказі, доводяться до відома всього колективу закладу освіти і заносяться до трудової книжки працівника