Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемЛюбовь Желябужская
1 Қызметкердің жалақысы орындалатын жүмыстың саны мен сапасына, күрделілігіне карайбелгіленеді. Жалакының мелшерін жұмыс беруші дербес белгілейді және ол ҚР заңдарында белгіленген ең төменгі төлеудің төмендегі қағидалары бойынша жүзеге асырылады: мерзімнен тыс жұмыс ақы бір жарым есе мөлшерден кем төленбейді; мереке және демалыс күндердегі жұмыс акысы екі еседен төмен болмайтын мөлшерде төленеді; түнгі уақыттағы жүмыстың әрбір сағатына еңбекақы бір есе мөлшерден кем төленбейді; жалақы бір айда кем дегенде бір рет төленеді және т.б.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.