Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Утвержден приказом Минобрнауки России от 24.03.2010. - презентация

1 Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Утвержден приказом Минобрнауки России от

2 Педагогические работники – лица, занимающие должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от н«Об утверждении квалификационных групп должностей работников образования»

3 Цель аттестации Установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям или подтверждение соответствия занимаемой должности

4 Задачи аттестации стимулирование непрерывного повышения уровня квалификации повышение эффективности и качества труда педагога выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагога

5 Задачи аттестации учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава определение необходимости повышения квалификации педагога обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагога

6 Принципы аттестации коллегиальность гласность открытость

7 Состав аттестационной комиссии председатель заместитель председателя секретарь члены комиссии (обязательно представитель профсоюзной организации)

8 Экспертная группа аттестационной комиссии создается при аттестации на соответствие уровня квалификации осуществляет анализ результатов готовит экспертное заключение состав групп должен исключать возможность конфликта

9 Решение аттестационной комиссии открытым голосованием оформляется протоколом (подписи всех членов комиссии) утверждается приказом оформляется аттестационный лист (а/лист и выписка из приказа под роспись не позднее 30 дней, в личное дело работника)

10 На соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет для работников, не имеющих к/к (п. 17) основание – представление работодателя педагог имеет право представить собственные сведения испытания в письменной форме

11 На соответствие занимаемой должности дата, время, место аттестации под роспись (не позднее 30 дней) решение: соответствует / не соответствует занимаемой должности перевод на другую работу, расторжение трудового договора

12 Не подлежат аттестации стаж в должности менее 2 лет беременные в отпуске по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

13 Аттестация на квалификационную категорию основание – заявление работника продолжительность – не более 2 месяцев действительна 5 лет после первой к/к не ранее чем через 2 года на высшую

14 Первая квалификационная категория владеют и применяют СОТ и методики вносят личный вклад в повышение качества стабильные результаты, показатели выше средних по области

15 Высшая квалификационная категория имеют первую категорию владеют и применяют СОТ и методики стабильные результаты, показатели выше средних по области, результаты международных и всероссийских олимпиад, конкурсов, соревнований

16 Высшая квалификационная категория инновационная деятельность распространение собственного опыта решение: уровень соответствует / не соответствует требованиям к категории не соответствует высшей к/к – сохраняется первая до истечения

17 Утратило силу Постановление Министерства труда РФ от «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования РФ» (приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития России от )

18 Новый документ Приказ Минздравсоцразвития России от н) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

19 Успешной аттестации! Успешной аттестации! Гутник Ирина Сергеевна, методист ИМЦ г. Полысаево тел