Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемАгния Иванова
1 Бабічева Людмила Олексіївна, заступник директора з виховної роботи КЗ Луганська загальноосвітня школа 25
2 Задачі: Проаналізувати стан виховної роботи в школі. Виявити основні проблеми та протиріччя процесу виховання. Пропонувати шляхи вирішення основних проблем, враховуючи можливості та потенціал школи. Розробити систему заходів для якісного підвищення рівня виховної роботи в школі.
3 Формування натуралістично-краєзнавчої культури учнів з використанням національно- регіонального компоненту Формування натуралістично-краєзнавчої культури учнів з використанням національно- регіонального компоненту
4 Громадянсько-патріотичне моральне спортивно-оздоровче трудове художньо-естетичне робота з батьками профілактика правопорушень
5 Свято Першого дзвоника Проведення Місячника Увага !Діти на дорозі! Свято Осінній ярмарок Свято української писемності та мови Участь у декаді памяті Голодомору років. Новорічні свята Святкування Дня визволення Луганська від німецько - фашистських загарбників Свята до Дня народження Т.Г.Шевченка
6 Зустрічі Життєві орієнтири клас, Зовнішній вигляд учня, Турбота, Не спалюйте осіннє листя,Ми обираємо здоровий засіб життя, Профілактика СНІДу та наркоманії Правові тижні Конкурси малюнків, поробок, стіннівок, фотоколажів.
15 Рівні права учасників Активність учасників Право кожного учасника на свою думку з кожного питання Добровільність Уміння слухати та розуміти інших Регламент- 5 хвилин
22 - тематические вечера; - спортивные мероприятия (соревнования между классами); - летний лагерь в школе; - день Украины в школе; - экскурсии в интересные места; - костюмированные праздники (маскарад); - день талантов для учеников школы; - вечера поэзии, искусства; - день самоуправления.
23 Семінар був цікавим та корисним Мені сподобалась форма роботи Семінар був непродуктивний та некорисний Мені не сподобалась форма роботи
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.