КОМПЛЕКСНЫЙ ПРОЕКТ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ г. Бородино 2007 г. - презентация

1 КОМПЛЕКСНЫЙ ПРОЕКТ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ г. Бородино 2007 г.

2 НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА: ДОСТИЖЕНИЯ И ТРУДНОСТИ

3 Ключевые признаки новой системы оплаты труда учителей. Наличие разработанного механизма связи заработной платы с качеством и результативностью учительского труда Рост объема стимулирующих надбавок в общем фонде оплаты труда Введены в действие механизмы нормирования и учета в базовой части оплаты труда всех видов деятельности учителей: почасовой нагрузки, внеурочной работы по предмету, классного руководства, проверки тетрадей, заведования кабинетами и т.д. Участие профсоюзов и органов общественного управления в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда Наличие или разработка новой системы аттестации учителей, направленной на стимулирование качества

4 ДЕЙСТВИЯ ПО ПЕРЕХОДУ НА НСОТ Муниципальный уровень. Постановление администрации г. Бородино «Об утверждении Порядка условий и размеров стимулирующих надбавок и доплат работника муниципальных общеобразовательных учреждений» от г. 665

5 ДЕЙСТВИЯ ПО ПЕРЕХОДУ НА НСОТ Уровень образовательных учреждений. Положение о порядке распределение фонда стимулирующих надбавок при определении размера оплаты труда педагогических работников образовательного учреждения. Приказ руководителя об утверждении Положения о порядке распределения фонда стимулирующих надбавок при определении размера оплаты труда педагогических работников образовательного учреждения. Внесение изменений и дополнений в коллективный трудовой договор между трудовым коллективом и администрацией образовательного учреждений в части уплаты труда педагогических работников. Внесение изменений и дополнений в Устав образовательного учреждения в связи с НСОТ.

6 СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ по городу 2004 год – 5479 рублей 2006 (сентябрь) – 7360 рублей 2007 год (сентябрь) – рублей (31% к уровню 2006 года, из них 24,5% плановое повышение заработной платы) по краю 2007 год (сентябрь) –11181,78 рублей. В городе Бородино педагогические работники получают на 3,3% ниже, чем в целом по краю.

7 СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ руб.

8 ВНЕДРЕНИЕ НСОТ В МОУ СОШ 2 Квалификационный состав школы Учителей высшей квалификационной категории – 8 Учителей первой квалификационной категории – 13 Учителей второй квалификационной категории – 8 Учителей по стажу и образованию - 2 ИТОГО: 31 человек Начальная школа 20 часов и более – 4 Менее 20 часов – 3 ИТОГО: 7 человек Распределение учителей по нагрузке Основная и старшая школа Более 24 часов – 9 От 18 до 24 часов – 6 Менее 18 часов – 8 ИТОГО: 24 человека

9 Общий фонд доплат и надбавок ,0 (100%) Фонд доплат (40%) 35805,0 (35,7%) Фонд стимулирующих надбавок (60%) 64447,0 (64,3%)

10 Анализ распределения фонда стимулирующих надбавок. Сентябрь 2006 года Сентябрь 2007 года 25% %6 4 15%4 2 10%1010%4 5%5 3 0%7 6 Самая большая заработная плата у учителя – 15637,29 руб Самая маленькая заработная плата – 6875,62 руб

11 ФСН используется для стимулирования труда педагога по следующим направлениям: высокие показатели учебных достижений вовлечение обучающихся в социальное проектирование использование современных образовательных технологий ориентированных на результат обучения использование ИКТ в процессе обучения создание здоровьесберегающей среды результаты внеурочной деятельности по предмету результаты деятельности учителя как классного руководителя обобщение и распространение собственного педагогического опыта участие в деятельности педагогических сообществ результаты повышения квалификации