Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемЛев Базупов
1 Решение задач на проценты. Прежде чем закурить – подумай.
3 1. 0,7 + 3, х + 1,3 х 3. 14% 4. 0, ,24 : 0, у-1,2 у 7. 36% 8. 0, ,4 - 0, ,3 х – х 11. 0,6% 12. 0, ,5 0, ,5 у – 2 у , % 17. 1,8: 0, ,1 х – х + 5 х 19. 1, % 21. 1, – 2, , ,04%
4 1) 0, ) 0,25 : 0,1 2) 7 : 10 6) 0, ) 18 0,1 7) 0,03 : 0,01 4) 700 : 100 8) 600 0,01 60,770,0250,0030,0381,83,82,5318 ыиаеуктвмнд
5 Задача от витамина Известно, что в среднем 80 % курящих страдают заболеванием лёгких. Найдите количество больных, если курят 500 человек. А
6 Задача от витамина После курения происходит уменьшение диаметра мельчайших артерий на 30%. На сколько микрон уменьшился диаметр артерии если он был равен 20 микронам? Чему он стал равен? В
7 Задача от витамина Одна сигарета разрушает 25 мг витамина С. Дневная норма приёма витамина С мг. Сколько процентов витамина С ворует у себя тот, кто выкуривает 14 сигарет в день? Сколько процентов витамина С у него остаётся? Известно, что если человек пробыл в накуренном помещении 1 час, то это равноценно четырём выкуренным сигаретам. Сколько человек потерял витамина С, если он пробыл в накуренном помещении 2 часа? С
8 Онкологическое отделение. В отделении 18 человек с диагнозом рак лёгких – курильщики. Что составляет 90 процентов всех больных. Сколько человек в отделении?
9 Отделение кардиологии. 30 больных перенесли инфаркт (нарушение питания участка сердечной мышцы и его омертвение). Известно, что среди них 24 человека курящие. Сколько процентов могли бы быть здоровыми?
10 Терапевтическое отделение. Вариант 1 Некоторые фирмы за одну и ту же работу курильщикам устанавливают заработную плату на 15% ниже, чем некурящим. Заработная плата – 5520 руб. на сколько меньше получит курящий? Вариант 2 До 1,2 ч рабочего времени уходит у курильщиков на перекуры. Рабочий день длится 8 ч. Сколько процентов рабочего времени теряется из-за курения?
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.