БОДРЯЧКИ, ПРОВОКАТОРЫ, ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛИ ЭНЕРГИИ Проект НАТАШИ КАРПОВОЙ ФИШКИ для ТРЕНИНГОВ 08 декабря, вторник Время UKR: 16-00-17-00 Время MSK: 17-00-18-00. - презентация

1 БОДРЯЧКИ, ПРОВОКАТОРЫ, ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛИ ЭНЕРГИИ Проект НАТАШИ КАРПОВОЙ ФИШКИ для ТРЕНИНГОВ 08 декабря, вторник Время UKR: Время MSK:

2 ОПРОС 1. Я впервые на ФИШКАХ 2. Я был(а) на одном вебинаре ФИШЕК 3. Я был(а) на нескольких вебинарах ФИШЕК

3 ПАУТИНКА (подробнее см. ФИШКИ начало-окончание тренинга)

4 См. в прошлых ФИШКАХ

5 КОМПЛИМЕНТЫ Давайте говорить друг другу комплименты… Вы даже не представляете себе, что я…

6 ЧТО ЭТО? Придумайте 3-5 различных вариантов описания того, что изображено на рисунке. Проявите свои креативные способности.

7 ДЕВОЧКА, САМУРАЙ, ДРАКОН побеждает

8 БРОУНОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ Ведущий объясняет, что все участники являются атомами. Как известно, чем выше температура окружающей среды, тем быстрее двигаются атомы. И, соответственно, чем ниже температура тем медленнее. В физике этот закон называется «броуновское движение». Ведущий задает температуру в достаточно быстром темпе (от минусовой до плюсовой), а участники двигаются согласно заданной температуре (например, при t все бегают, при -400 все двигаются еле-еле). Можно сталкиваться между собой и изменять траекторию движения. Время от времени, ведущий хлопает в ладоши и говорит: «молекулы по (3, 4, 5, 6, 7 и т.д.)», при этом участники должны собраться в «молекулы» из заданного числа «атомов». Кто не успевает, должен выполнить любое приемлемое задание ведущего (например, попрыгать 5 раз).

9 ДЖУНГЛИ Участники становятся в круг. Ведущий в центре круга объясняет: «Мы все находимся в джунглях, где живет много зверей. В наших джунглях живут слон, обезьяна и утка». На примере любых трех участников ведущий показывает и объясняет, как нужно изображать каждое животное. Правила таковы ведущий показывает на любого участника и называет зверя. Участник и его соседи справа и слева должны без ошибок изобразить названное животное. «Слон». Центральный участник тройки «хобот»: вытягивает руку в перед, вторую руку заводит под вытянутую и берет себя за нос. Соседи справа и слева «уши»: приставляют «уши» слева и справа одна рука вверху загнута немного вниз, вторая рука внизу загнута немного вверх (полукруг). «Обезьяна». Центральный участник тройки «ест банан»: подносит руки ко рту, держа воображаемый банан обеими руками и энергично «жует». Соседи справа и слева «пальмы»: поднимают руки вверх и качаются влево-вправо, как деревья на ветру. «Утка». Центральный участник тройки «клюв»: кладет одну ладонь поверх другой, подносит их ко рту и изображает закрывающийся и открывающийся клюв. Соседи справа и слева «утиная походка»: руки согнуты в локтях, вместе с плечами и торсом двигаются поочередно вперед-назад, бедра виляют влево-вправо, слегка приседая и поднимаясь (похоже на элемент «Танца маленьких утят»). Ведущий дает группе 1-2 раза потренироваться, а затем предлагает начать игру с одним условием изображать животных надо быстро и правильно, тот, кто не успеет или ошибется становится ведущим и продолжает игру.

10 МУХА

11 Ответ на вопрос КАК?

12 АЛФАВИТ от ИГОРЯ ИВАНИЛОВА ПЕРЕЗАГРУЗКА Вслух называем букву алфавита и одновременно поднимаем Правую (П), Левую (Л) или Обе (О) руки

13 ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Светлана Чкалина – подарок для Лены Марина Баштовая – подарок для мамы

14 А ДАЛЬШЕ?.. Больше ФИШЕК ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только… 22 декабря – Праздничные ФИШКИ 12 января - В гостях у сказки. Притчи и истории для тренингов 26 января - Все по-взрослому... Жесткие игры и игры "катастрофы" Открытые 4-часовые вебинары Время проведения: перерыв – Диагностика персонала 09.12, – Мотивация персонала 15.12, – Управленческие навыки 16.12, – Постановка системы сервис-менеджмента Серия вебинаров Как получить кайф и результат проводя тренинг? Мои критерии хорошего тренинга: Результат Удовольствие Захватывающий процесс Деньги

15 НАТАША КАРПОВА работаем с живыми людьми Украина, Киев Управляющий партнер РОЗНИЦА UA Тел: Skype: N_Karpova ICQ:

16 16 Расписание вебинаров: Наташа Карпова. "Мотивация персонала". Открытый вебинар Ольга Чеканина. "Есть ли "формулы" в управлении сотрудниками?" Или Забудьте вопрос, почему сотрудники не выполняют поставленные задачи!". Открытый вебинар Лариса Ведерникова. "Инструменты руководителя: системный подход к управлению результатом". Промовебинар Александра Колесник. "HR - итоги 2009: лучшие идеи и решения". Промовебинар Катерина Пенкова. "ПРАКТИКУМ: ВИДЕОСОБЕСЕДОВАНИЕ. Экономим бюджет при подборе персонала". Открытый вебинар Борис Яровой. "Трансформация структуры финансовых потоков HR- служб". Промовебинар Игорь Иванилов. "Деньги. Эффективное привлечение". Промовебинар Наташа Карпова. "Управленческие навыки". Открытый вебинар Игорь Иванилов. "Практикум по Эмоциональной компетентности". Открытый вебинар. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ВЕБИНАРОВ