БАСШЫЛЫ Қ Орында ғ андар: Тексерген: Тексерген:. 1 2 3 45 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16 Р Е С М И Д Ә С Т Ү Р Л І К Е Ң Е С У Ш І Ж Е К Е Д Ә С Т Ү Р Г. - презентация

1 БАСШЫЛЫ Қ Орында ғ андар: Тексерген: Тексерген:

2 Р Е С М И Д Ә С Т Ү Р Л І К Е Ң Е С У Ш І Ж Е К Е Д Ә С Т Ү Р Г Е Д Е М О К Р А Т И Я Л Ы Қ Ү Л Г І И Н Т Р У М Е НТІ Е Л І К К РІ ДМО К РАШШІМДІ Л К Б Ұ ЙЫ Қ СН Д ІУ ЖА У А П К Е Р ШІІІ Қ О Ғ А МД Ы

3 1. Сенім көрсетілген өкілдерден құрылған команда тізбегі ұсақ ұйымдардан барлық ұйымдарға тән болып саналады. Яғни бұл қандай ұйым? 2. Көп жағдайда заңды билікті қандай билік деп атайды? 3. Шет ел авторлары әкімшілік аппаратты, оның орындайтын қызметіне қарай бірнеше түрге бөлді, солардың бірі? 4. Қамтушы аппараттың бір түрі, басшының талабын орындаушы бұл қай аппарат? 5. Көшбасшыға дәл сипаттама беру топ жүйесінде қабылданған неге байланысты? 6. Кешенді белгілеу бойынша басшылық классикалық стилінің типтерінің бірі? 7. Эталондық биліктің басқаша аталуы? 8. Адамдар тобында міндет пайда болғанда топ мүшелері осы жұмысты атқара алатын жетекшіні көрсетеді, бұл көшбасшының қай түрі? 9. Басшы өзінің қызметкерлеріне, бағыныштыларына нені жасау, нені жасамау және қандай жағдайда не істеу керек екендігін басшылықтың қай тәсілінде көрсетеді? 10. Психологтардың пайымдауынша еңбек процесінде аса қажетті мәселе болып саналатын байланыс? 11. Қол астындағыларға өз пікірін зорлап міндеттеуден бас тартады деп санайтын басшылар? 12. Көшбасшының негізгі қабілеттерінің бірі? 13. Адамдарды басқару өкілеттілігі скалярлық процесс арқылы берілетіндіктен жинақты иерархияны скалярлық тізбек немесе қандай тізбек деп атайды? 14. Ұйым басшыларының пікірінше, басшылық қызметте істейтіндерге, ұйым мүшелігінде жоқ адамдарға ықпал етудің ең тиімді жолын не деп атайды? 15. Басшының қызметкерлеріне бағытталған өзінің міндеттерін орындаудағы оның ең басты міндеті? 16. Басшы еңбегін таңдаудағы түрткі болатын ықпалдардың бірі? 1. Сенім көрсетілген өкілдерден құрылған команда тізбегі ұсақ ұйымдардан барлық ұйымдарға тән болып саналады. Яғни бұл қандай ұйым? 2. Көп жағдайда заңды билікті қандай билік деп атайды? 3. Шет ел авторлары әкімшілік аппаратты, оның орындайтын қызметіне қарай бірнеше түрге бөлді, солардың бірі? 4. Қамтушы аппараттың бір түрі, басшының талабын орындаушы бұл қай аппарат? 5. Көшбасшыға дәл сипаттама беру топ жүйесінде қабылданған неге байланысты? 6. Кешенді белгілеу бойынша басшылық классикалық стилінің типтерінің бірі? 7. Эталондық биліктің басқаша аталуы? 8. Адамдар тобында міндет пайда болғанда топ мүшелері осы жұмысты атқара алатын жетекшіні көрсетеді, бұл көшбасшының қай түрі? 9. Басшы өзінің қызметкерлеріне, бағыныштыларына нені жасау, нені жасамау және қандай жағдайда не істеу керек екендігін басшылықтың қай тәсілінде көрсетеді? 10. Психологтардың пайымдауынша еңбек процесінде аса қажетті мәселе болып саналатын байланыс? 11. Қол астындағыларға өз пікірін зорлап міндеттеуден бас тартады деп санайтын басшылар? 12. Көшбасшының негізгі қабілеттерінің бірі? 13. Адамдарды басқару өкілеттілігі скалярлық процесс арқылы берілетіндіктен жинақты иерархияны скалярлық тізбек немесе қандай тізбек деп атайды? 14. Ұйым басшыларының пікірінше, басшылық қызметте істейтіндерге, ұйым мүшелігінде жоқ адамдарға ықпал етудің ең тиімді жолын не деп атайды? 15. Басшының қызметкерлеріне бағытталған өзінің міндеттерін орындаудағы оның ең басты міндеті? 16. Басшы еңбегін таңдаудағы түрткі болатын ықпалдардың бірі?

4 Э К С П Е Р Т Т І К Э М О Ц И О Н А Л Д Ы Қ А В Т О К Р А Т А Р Т У Р * C Е К Е Р Д Ж О Ғ А Р Ы Л А Т У О Р Г А Н Д А Р Б А С Ш Ы Л Ы Қ Ж Ұ М Ы С Е Ң Б Е К К Е Ә Л Е У Е ТТ І К Б ЛІ К Ө Т Е МШІЛІК М К - ГРЕ Г Р ЖАОН КНТАК ВОРЧЕСТВЛЫ ТХНИКЛЫ Қ О Ъ ЕТ Н ЬЮ МН ЗТТ Ы Қ Ы ЫЛАТЫ Л Ы Ғ Ы

5 1. Ықпал етушінің арнайы білімі барына, сол себепті тиісті мұқтажын қанағаттандыратынына орындаушы сенеді. Бұл қай билік түрі? 2. Көшбасшы түрінің бірі? 3. Басшы өз өкілдігін барынша қолданады, шешім қабылдағанда қарамағындағыларға мүлде еркіндік бермейді. Бұл? 4. Сенім көрсете білмейтін немесе сенім көрсеткісі келмейтін басшы нағыз басшы бола алмайды деп тұжырымдама айтқан кім? 5. Басшылықты тиімді атқарудың маңызды элементтерінің бірі? 6. Өндірісті басқарудың барлық көлемін қамтитын жиынтық жүйесі қалай аталады? 7. Басқарудың мамандандырылған қызметінің бірыңғай тұтас синтезделуі және интеграциялануы дегеніміз не? 8. Адам өмірінің бір бөлігі болғанмен, оның тұтастай тіршілігі емес бұл? 9. Қазіргі басшылар адамдардың жұмысы тиімді болу үшін оларды неге ынталандыруы тиіс? 10. Билік орындаушылардың белсенді талаптарының бірі? 11. Басқалардың жүріс тұрысына ықпал ету мүмкіндігі? 12. Қай басшылықты Х теориясы деп атайды? 13. Адам факторына ерекше көңіл бөлген алғашқы авторлардың бірі? 14. Қай менеджерлер қызметшілерді басқарудың өзіндік қағидасын – Z теориясын ұсынды? 15. Басшылық қызметтерге алу түрлерінің бірі? 16. Жаңа проблемаларды шешуге, жаңаша жұмыс істеуге ұмтылу. Бұл қай ықпал? 17. Ақпарат-техникалық жұмыстарды атқаратын орындаушылар? 18. Бірлесу деңгейі, өндіріс қарқыны, мамандандыру бұл қай сипатқа тән? 19. Басшылардың сенім көрсетуге ықылассыздығының бес түрлі себептерін келтірген кім? 20. Технлогиялық еңбек бөлінісінің дәрежесі әр түрлі болып келеді. Соның бірі? 21. Бейресми топта көшбасшы болу мүмкіндігінің айқындаушы факторларының бірі? 1. Ықпал етушінің арнайы білімі барына, сол себепті тиісті мұқтажын қанағаттандыратынына орындаушы сенеді. Бұл қай билік түрі? 2. Көшбасшы түрінің бірі? 3. Басшы өз өкілдігін барынша қолданады, шешім қабылдағанда қарамағындағыларға мүлде еркіндік бермейді. Бұл? 4. Сенім көрсете білмейтін немесе сенім көрсеткісі келмейтін басшы нағыз басшы бола алмайды деп тұжырымдама айтқан кім? 5. Басшылықты тиімді атқарудың маңызды элементтерінің бірі? 6. Өндірісті басқарудың барлық көлемін қамтитын жиынтық жүйесі қалай аталады? 7. Басқарудың мамандандырылған қызметінің бірыңғай тұтас синтезделуі және интеграциялануы дегеніміз не? 8. Адам өмірінің бір бөлігі болғанмен, оның тұтастай тіршілігі емес бұл? 9. Қазіргі басшылар адамдардың жұмысы тиімді болу үшін оларды неге ынталандыруы тиіс? 10. Билік орындаушылардың белсенді талаптарының бірі? 11. Басқалардың жүріс тұрысына ықпал ету мүмкіндігі? 12. Қай басшылықты Х теориясы деп атайды? 13. Адам факторына ерекше көңіл бөлген алғашқы авторлардың бірі? 14. Қай менеджерлер қызметшілерді басқарудың өзіндік қағидасын – Z теориясын ұсынды? 15. Басшылық қызметтерге алу түрлерінің бірі? 16. Жаңа проблемаларды шешуге, жаңаша жұмыс істеуге ұмтылу. Бұл қай ықпал? 17. Ақпарат-техникалық жұмыстарды атқаратын орындаушылар? 18. Бірлесу деңгейі, өндіріс қарқыны, мамандандыру бұл қай сипатқа тән? 19. Басшылардың сенім көрсетуге ықылассыздығының бес түрлі себептерін келтірген кім? 20. Технлогиялық еңбек бөлінісінің дәрежесі әр түрлі болып келеді. Соның бірі? 21. Бейресми топта көшбасшы болу мүмкіндігінің айқындаушы факторларының бірі?

6 Н О Р М А Т И В Т І К Л И Б Е Р А Л Д Ы Қ Р Э Н С И С Л А Й К Е Р Т М А Қ С А Т Т Ы Қ А Н А Л И Т И К А Л Ы Қ А Қ Ш Б А С Қ А Р У * Ш Е Г І К А П И Т А Л Д Ы Б А Й Л А Н Ы С ВРИТИКАЛЫ Ә ЙКЕСТІК А Қ ЫЛУ ТА ҚҰ МРЛЫ * БСШ Ғ А Ә КІШІІ РЕ Н Г АШЫ

7 1. Басқару құрылымын құрудың екінші тәсілі қалай аталады? 2. Мак-Грегордың кітабында басшылықтың қай түрін көрсетеді? 3. Басшыларды континциум бойынша классификациялаған кім? 4. Жұмыскерлердің әр түрлі категориясы үшін технологиялық еңбек әр түрлі болып келеді, солардың бірі? 5. Басшы қызметі негізінен ұйымдық әкімшілік жұмыстардан тұрады да, оның өзі шешімді әзірлеуге және қабылдауға байланысты қандай жұмыстарды орындаумен үйлеседі? 6. У теориясын ұстанатын мемлекет? 7. Басқару құрылымын қалыптастыруға ықпал ететін факторлардың бірі? 8. Басшылық қызметіне бірнеше жұмыстар кіреді, солардың бірі нені бөлу болып табылады? 9. Бағынышты адамдар қосымша жауапкершілік пен жеке басын қанағаттандыру арасында не болуы керек? 10. Басқару саласындағы ой еңбегінің бір түрі? 11. Басшыға міндетті толық орындай алатын өкілеттілік беруі тиіс принципі? 12. Бағыныштыларға көмек көрсету, істі жете білмеуден, кемшілік бола қалған жағдайда дер кезінде түзету бұл не деп аталады? 13. Қабілеті орташа адамдар өзіне басшылық етуі тиіс деп санайды, бұларда қандай қасиет онша байқала қоймайды? 14. Адамдар кімге неғұрлым тәуелді болса, соның билігі де соғұрлым көп болады? 15. Кәсіпорын басшысы мен оның құрылымдық бөлімшелері қандай еңбекті атқарады? 16. Биліктің бес нышанын жіктеген ғалымның бірі? 17. Басшылық позицияны топтың қандай келісімімен атқарады? Солардың бірі? 1. Басқару құрылымын құрудың екінші тәсілі қалай аталады? 2. Мак-Грегордың кітабында басшылықтың қай түрін көрсетеді? 3. Басшыларды континциум бойынша классификациялаған кім? 4. Жұмыскерлердің әр түрлі категориясы үшін технологиялық еңбек әр түрлі болып келеді, солардың бірі? 5. Басшы қызметі негізінен ұйымдық әкімшілік жұмыстардан тұрады да, оның өзі шешімді әзірлеуге және қабылдауға байланысты қандай жұмыстарды орындаумен үйлеседі? 6. У теориясын ұстанатын мемлекет? 7. Басқару құрылымын қалыптастыруға ықпал ететін факторлардың бірі? 8. Басшылық қызметіне бірнеше жұмыстар кіреді, солардың бірі нені бөлу болып табылады? 9. Бағынышты адамдар қосымша жауапкершілік пен жеке басын қанағаттандыру арасында не болуы керек? 10. Басқару саласындағы ой еңбегінің бір түрі? 11. Басшыға міндетті толық орындай алатын өкілеттілік беруі тиіс принципі? 12. Бағыныштыларға көмек көрсету, істі жете білмеуден, кемшілік бола қалған жағдайда дер кезінде түзету бұл не деп аталады? 13. Қабілеті орташа адамдар өзіне басшылық етуі тиіс деп санайды, бұларда қандай қасиет онша байқала қоймайды? 14. Адамдар кімге неғұрлым тәуелді болса, соның билігі де соғұрлым көп болады? 15. Кәсіпорын басшысы мен оның құрылымдық бөлімшелері қандай еңбекті атқарады? 16. Биліктің бес нышанын жіктеген ғалымның бірі? 17. Басшылық позицияны топтың қандай келісімімен атқарады? Солардың бірі?

8