Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемЯков Аммосов
1 ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТЫ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА Т.Г. ИВОШИНА, ДИРЕКТОР НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА РАЗВИВАЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Институт регионального развития Пензенской области ПРОЕКТ «Профессиональное становление молодого учителя»
2 Тот, кто работает один, - прибавляет. Тот, кто работает вместе с другими, - умножает. Профессиональное становление молодого учителя: девиз проекта
3 Профессиональное становление молодого учителя: цель проекта Создание модели профессионального роста молодого учителя и ее апробация на площадках городских и сельских образовательных организаций.
4 Профессиональное становление молодого учителя: выявление проблем в сетевом взаимодействии Выпускник ВУЗа Учитель – профессионал ? ? ? ? ? ? ? ? ?
5 Профессиональное становление молодого учителя: задачи проекта Исследование проблем («болевых» точек и точек роста) в становлении профессиональной педагогической компетентности молодых учителей. Создание системы тьюторского сопровождения профессионального становления молодых педагогов в сетевом взаимодействии городских и сельских образовательных учреждений. Формирование электронной копилки авторских разработок молодых педагогов.
6 Профессиональное становление молодого учителя: результат проекта 1. Внедрение модели свободного построения стратегий профессионального роста молодого учителя и оценка эффективности в городских и сельских образовательных организациях. 2. Повышение уровней профессионально-педагогической компетентности молодых учителей. 3. Аккумуляция в электронной копилке разработок молодых педагогов, их признание и использование в педагогическом сообществе.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.