ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ A-TEAM Материал подготовлен для команды Ата Мамедова Как создать неисчерпаемый источникКак создать неисчерпаемый источник потенциальных. - презентация

1 ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ A-TEAM Материал подготовлен для команды Ата Мамедова Как создать неисчерпаемый источник Как создать неисчерпаемый источник потенциальных дистрибьюторов

2 Многолетняя практика показывает, что большинство дистрибьюторов приходят к нам из уже существующего круга знакомых. Необходимо отметить феномен - этот круг никогда не кончается. Составьте свой список знакомых. Приглашайте их на рандеву со спонсором. Список знакомых

3 Листовки, рекламные проспекты, визитные карточки. Вы можете распространять их пассивным образом, оставляя везде, где можно, либо активно - вручая во время разговоров. Способы знакомства

4 Легкий путь для новых знакомств! Кроме визитных карточек, берите специальные журналы по маркетингу. Многие специалисты из других компаний будут рады присоединиться к нам. Визитные карточки

5 Объявления в газетах - работают лучше или хуже в зависимости от: текста объявления, продолжительности выхода газеты, региона, времени года, ответа по телефону, и т.д. Объявления с отрывными телефонами. Объявления

6 Знакомство с людьми во время путешествий, в самолете, в поезде, на корабле. Частные разговоры и новые знакомства в повседневной жизни. Знакомство с людьми

7 на специализированных выставках, связанных с продуктом по здоровью. Посещайте спортивные клубы, центры «WELLNESS» и увеличивайте свой список знакомых. Знакомство с людьми

8 Объявления и знакомство в Системе Интернет. Рассылка писем, открыток, в том числе поздравительных. Баннеры в Интернете Общайтесь в тематических Интернет-форумах Реклама в Интернет

9 Раздача (с пояснением) пригласительных билетов. Система социологических опросов при холодных контактах. Приглашения

10 Посоветуйтесь со своим спонсором о других формах поиска потенциальных дистрибьюторов. Изучите подходящие Вам способы рекрутирования и заполните их выполнением 70% Вашего рабочего дня. Постоянно совершенствуясь, Вы сможете улучшать, Вашу статистику. В любом случае для построения многолетнего серьезного бизнеса мы рекомендуем Вам всегда принимать не менее 5-6 человек в месяц. Если Вы прекратите рекрутировать людей - через некоторое время у Вас начнется спад дела. Если у Вас сейчас наблюдается бурный рост – значит, Вы до сих пор занимались массированным рекрутированием. Отлично!!! Если у Вас сейчас спад - проверьте личное рекрутирование за последние дней! И не забывайте - Ваша организация копирует Вас во всем! Рекрутирование