Реализация мероприятий «Дорожной карты» в сфере дошкольного образования Пижанского района Попенова Н.В. Директор муниципального казенного учреждения «Ресурсный. - презентация

1 Реализация мероприятий «Дорожной карты» в сфере дошкольного образования Пижанского района Попенова Н.В. Директор муниципального казенного учреждения «Ресурсный центр образования Пижанского района»

2 Образовательная сеть дошкольного образования в районе: 2-детских сада, в которых получают дошкольное образование- 241 человек 9- общеобразовательных школ с 14 дошкольными группами детей В 1-начальной общеобразовательной школе дошкольная группа работает в режиме кратковременного пребывания- 6 человек

3 Основные количественные характеристики системы дошкольного образования п \ п Количественные характеристики Единиц ы измерен ия Численность детей в возрасте с 1 года до 7 лет Человек Охват детей программами дошкольного образования % Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций Человек Создано дополнительно мест Коли чество Численность воспитанников на одного педагога Человек 9,29,79,910

4 Открытие дополнительных мест 2012 год МКОУ СОШ с УИОП пгт Пижанка

5 com Company Logo Открытие дополнительных мест 2013 год МКОУ ДОУ д\с ОВ «Сказка» пгт.Пижанка

6 Открытие дополнительных мест 2014 год МКОУ ДОУ д\с Теремок пгт.Пижанка

7 Критерии оценки и показатели эффективности для руководителей дошкольных организаций Месяц- направления Полугодии- направления Год – направления 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства 1. Качество управления ОО 2. Качество управления ОО 2. Информационная открытость ОО 3. Информационная открытость ОО 3. Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся ИТОГО:17 б, 1 б=1%ИТОГО:10 б, 1 б=5%ИТОГО:12 б., 1 б=8,3%

8 Заработная плата педагогических работников в ДОО 2013 год 2014 год Средний размер заработной платы (тыс. руб.) По соглашен ию (тыс. руб.) Средний размер заработной платы (тыс. руб.) По соглашен ию (тыс. руб.) 14,51313,96516,34815,654

9 Спасибо за внимание !