СЛУЖЕБНЫЕ ПРОИЗВЕДЕНИЯ March 14, 2013 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Принципы Нематериальные активы должны работать (отчуждение / лицензирование) Капитализация компании: - презентация

1

2 СЛУЖЕБНЫЕ ПРОИЗВЕДЕНИЯ March 14, 2013

3 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Принципы Нематериальные активы должны работать (отчуждение / лицензирование) Капитализация компании: РИД увеличивает стоимость чистых активов Риски Утрата прав на объекты интеллектуальной собственности Судебные тяжбы с бывшими сотрудниками Признание сделок по отчуждению РИД недействительными Недобросовестное завышение стоимости приобретаемой компании Индустрии Операции IT и мультимедиа Здравоохранение и фармацевтика Телекоммуникации и энергетика Авиа- и машиностроение Оценка стоимости компаний Приватизация наукоемких предприятий Покупка / продажа интеллектуальных прав

4 ПОНЯТИЕ Служебное произведение Произведение науки, литературы и искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей 1. Наличие трудовых отношений Трудовой договор 2. Создание входит в трудовые обязанности трудовой договор должностная инструкция служебное задание Важно фактические трудовые отношения создание произведений не входит в трудовые обязанности работника

5 ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПРАВА Кому принадлежат права? Работник является автором и сохраняет личные права на произведение; работодателю принадлежат исключительные (имущественные) права. Работник Личные права: права на имя, право авторства, право на неприкосновенность Личные права неотчуждаемы и непередаваемы Работодатель Работодатель приобретает право использовать, распространять, осуществлять публичное исполнение произведения и др.; Исключение Работнику будут принадлежать исключительные (имущественные) права ЕСЛИ это прямо предусмотрено соглашением ЕСЛИ работодатель в течение 3-х лет (i) не начал использовать произведение; или (ii) не передал права на произведение третьим лицам; (iii) или не сообщил автору о сохранении произведения в тайне

6 ОФОРМЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ Соблюдение формальных процедур – обязательно Работодатель рискует утратить имущественные права на служебное произведение в случае несоблюдения формальных процедур Необходимые документы трудовой договор / дополнительное соглашение служебное задание уведомление о создании или отчет о выполнении служебного задания соглашение о выплате авторского вознаграждения акт об использовании произведения работодателем / решение о сохранении произведения в тайне Советы технические устройства, позволяющие определять авторство создание режима коммерческой тайны (ноу-хау)

7 ВЫПЛАТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ Работник имеет право на вознаграждение Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора – судом Оформление Соглашение о выплате / акт о выплате Соглашение о разделе между соавторами Оценка стоимости РИД Рыночный подход Затратный подход (метод стоимости замещения и др.) Доходный подход (расчет роялти, метод прямой капитализации) Практика Вознаграждение включается стоимость заработной платы

8 ПРЕВЕНТИВНЫЕ МЕРЫ Due diligence Для минимизации возможных рисков необходимо провести комплексную проверку нематериальных активов компании улучшение документооборота (положение о приемке новых разработок, трудовые договоры, штатное расписание, служебные задания, акты и др.) оплата за каждую разработку или согласование их «бесплатности» (спорно) документирование существующих РИД и «очистка прав» на них подача заявок на патенты, товарные знаки, программы для ЭВМ оценка перспектив превентивной судебной защиты / соглашение с работником Профилактика лучше лечения!

9 BORENIUS В РОССИИ Одна из старейших юридических фирм Финляндии Самая обширная IP-практика Финляндии Представительство в России с 2013 года Рабочие языки: русский, английский, финский и шведский В составе Borenius Group 230 юристов в шести юрисдикциях Хельсинки, Эспоо, Тампере, Таллин, Рига, Вильнюс, Нью-Йорк, Санкт- Петербург Представительство в Санкт-Петербурге насчитывает 15 юристов.

10 Contacts Andrei Gusev Managing Partner Russia , Russia, Saint Petersburg Malaya Konyushennaya Str., 1/3 A, B33 tel | mobile | fax

11