Новая система оплаты труда в Калужской области. Нормативно-правовые акты Закон Калужской области от 27.12.2006 г. 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем. - презентация

1 Новая система оплаты труда в Калужской области

2 Нормативно-правовые акты Закон Калужской области от г. 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем оплаты труда» Закон Калужской области от г. 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем оплаты труда» Постановление Правительства Калужской области от г. 57 «О реализации Закона Калужской области от ОЗ «Об установлении отраслевых систем оплаты труда» в сфере образования» Постановление Правительства Калужской области от г. 57 «О реализации Закона Калужской области от ОЗ «Об установлении отраслевых систем оплаты труда» в сфере образования» Устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников образовательных учреждений: Устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников образовательных учреждений: - ставку (оклад) заработной платы работникам, руководителям и руководящим работникам образовательных учреждений; - ставку (оклад) заработной платы работникам, руководителям и руководящим работникам образовательных учреждений; - формирование и расходование фонда оплаты труда; - формирование и расходование фонда оплаты труда; - порядок индексации оплаты труда. - порядок индексации оплаты труда. Устанавливает: Устанавливает: - систему выплат компенсационного и стимулирующего характера и премирования работников; - систему выплат компенсационного и стимулирующего характера и премирования работников; - показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников образовательных учреждений; - показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников образовательных учреждений; - порядок формирования фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, перешедших на отраслевую систему оплаты труда - порядок формирования фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, перешедших на отраслевую систему оплаты труда

3 Наименование показателя Факт Обязательств а Абсолютное значение средней зарплаты учителей, в рублях Наименование показателя ФактОбязательства Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, в % 58 %63 %67 %70%

4 Соотношение долей ФОТ ФОТ всего (100%) ФОТоу (98%) ФОТЦст (2%) ФОТпп(67%) ФОТдр (33%) ФОТбаз (77%) ФОТстим (23%) Доплаты за ученые степени Премии за качество

5 Оклад педагогического работника Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей формуле: Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей формуле: О = Стп × Н × Т × Кпр × А × Красп + В, где: О = Стп × Н × Т × Кпр × А × Красп + В, где: О – оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс; О – оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс; Стп – расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час); Стп – расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час); Н – количество учащихся по предмету в классе (классах); Н – количество учащихся по предмету в классе (классах); Т – количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану); Т – количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану); Кпр – повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета, устанавливается по каждому общеобразовательному учреждению с учетом мнения органов государственно-общественного управления с учетом специфики преподавания; Кпр – повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета, устанавливается по каждому общеобразовательному учреждению с учетом мнения органов государственно-общественного управления с учетом специфики преподавания; А – повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога; А – повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога; Красп – доплата педагогическим работникам, работающим в сельской местности (Красп = 1; 1,25). Красп – доплата педагогическим работникам, работающим в сельской местности (Красп = 1; 1,25). В – выплаты компенсационного характера, в т.ч. за неаудиторную занятость педагога В – выплаты компенсационного характера, в т.ч. за неаудиторную занятость педагога

6 Заработная плата руководителя (заместителя руководителя) Ор = Оср × К, где: Ор = Оср × К, где: Ор –оклад руководителя образовательного учреждения; Ор –оклад руководителя образовательного учреждения; Оср - средняя величина окладов педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс; Оср - средняя величина окладов педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс; К – коэффициент, соответствующий группе оплаты труда, установленной руководителю образовательного учреждения. Коэффициент по группе оплаты труда определяется в соответствии с Законом Калужской области от г. 274-ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда и Постановлением Правительства Калужской области от "О реализации Закона Калужской области от ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда" в сфере образования" К – коэффициент, соответствующий группе оплаты труда, установленной руководителю образовательного учреждения. Коэффициент по группе оплаты труда определяется в соответствии с Законом Калужской области от г. 274-ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда и Постановлением Правительства Калужской области от "О реализации Закона Калужской области от ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда" в сфере образования" ЗПр= Ор + Премия (в т.ч.из ФОТцст) ЗПр= Ор + Премия (в т.ч.из ФОТцст)

7 Стимулирующая часть ФОТ Стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательного учреждения (ФОТст) обеспечивает осуществление следующих выплат всем категориям работников образовательного учреждения: Стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательного учреждения (ФОТст) обеспечивает осуществление следующих выплат всем категориям работников образовательного учреждения: а) ежемесячных доплат за ученые степени и надбавок в соответствии с Постановлением Правительства Калужской области от "О реализации Закона Калужской области от ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда" в сфере образования" (Приложение 1 к Постановлению, п , 3.2.3); а) ежемесячных доплат за ученые степени и надбавок в соответствии с Постановлением Правительства Калужской области от "О реализации Закона Калужской области от ОЗ "Об установлении отраслевых систем оплаты труда" в сфере образования" (Приложение 1 к Постановлению, п , 3.2.3); б) поощрительных выплат по результатам труда (премии). б) поощрительных выплат по результатам труда (премии).