Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.elenashutkova.ru
1 ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ДОКЛАД « Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» Елена Юрьевна Шуткова, к.и.н., доцент кафедры общего менеджмента Московской финансово- промышленнойакадемии
2 "Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра" – проект, посвященный исследованию российского менеджмента. Финансирование – Международный Фонд "Научный потенциал" Human Capital Foundation
3 Проект направлен на выявление конкурентных преимуществ современных российских менеджеров и компаний, которые они возглавляют.
4 Долгосрочные цели проекта: содействие развитию международных связей в бизнесе содействие развитию международных связей в бизнесе формирование в России традиции практико- ориентированного бизнес-образования посредством сотрудничества российского бизнеса и управленческой науки формирование в России традиции практико- ориентированного бизнес-образования посредством сотрудничества российского бизнеса и управленческой науки
5 Направления монографического исследования: история менеджмента в России история менеджмента в России классификация российского менеджера классификация российского менеджера роль менталитета и мышления для карьеры российского менеджера роль менталитета и мышления для карьеры российского менеджера имидж эффективного российского менеджера имидж эффективного российского менеджера
6 Первые результаты проекта «Эволюция управленческой культуры в постсоветском обществе. Российский менеджер: вчера, сегодня, завтра» « Культура – это комплекс « Культура – это комплекс правил и методов, разработанных обществом для решения проблем, с которыми оно периодически сталкивается.» [1] ______________________________________________________ 1. Тромпенаарс Фонс Слияние культур ведет к прогрессу// Браун Т. и др. Беседы с гуру: встречи с крупнейшими идеологами менеджмента/Пер.с анг. М.:МПБ «Деловая культура», МедиаМир, Trompenaars F., Hamden-Turner Ch. Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values. New York: John Wiley, Тромпенаарс Фонс Слияние культур ведет к прогрессу// Браун Т. и др. Беседы с гуру: встречи с крупнейшими идеологами менеджмента/Пер.с анг. М.:МПБ «Деловая культура», МедиаМир, Trompenaars F., Hamden-Turner Ch. Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values. New York: John Wiley, 2000.
7 В результате планируется определить: формат, содержание и особенности российского менеджмента формат, содержание и особенности российского менеджмента деловые качества и компетенции эффективного российского руководителя деловые качества и компетенции эффективного российского руководителя зависимость карьеры и профессиональной успешности действующих менеджеров от их индекса управленческой мысли, истории страны, этнокультурного фактора, особенностей национального менталитета и системного мышления зависимость карьеры и профессиональной успешности действующих менеджеров от их индекса управленческой мысли, истории страны, этнокультурного фактора, особенностей национального менталитета и системного мышления влияние специфики российского менталитета на эффективность управления влияние специфики российского менталитета на эффективность управления
8 Особое внимание в проекте: имидж современного эффективного российского менеджера, действующего в кросс- культурных условиях
9 Исследование имиджа современного эффективного российского менеджера методы социологической науки методы социологической науки общенаучные методы общенаучные методы
10 ВНИМАНИЕ!!! К участию в опросе приглашаются : настоящие и будущие предприниматели и менеджеры высшего звена управления бизнес-компаний России настоящие и будущие предприниматели и менеджеры высшего звена управления бизнес-компаний России собственники бизнеса собственники бизнеса специалисты сферы профессиональной ориентации и менеджмент-образования специалисты сферы профессиональной ориентации и менеджмент-образования учёные, теоретики менеджмента учёные, теоретики менеджмента тренеры и коучеры, работающие в области менеджмента тренеры и коучеры, работающие в области менеджмента HR-менеджеры и специалисты служб персонала, отделов кадров и т.п. HR-менеджеры и специалисты служб персонала, отделов кадров и т.п.
11 ВНИМАНИЕ!!! К участию в опросе приглашаются : иностранцы, планирующие и осуществляющие сотрудничество с российскими менеджерами иностранцы, планирующие и осуществляющие сотрудничество с российскими менеджерами руководители организаций, стремящиеся выйти на международный уровень руководители организаций, стремящиеся выйти на международный уровень
12 Елена Юрьевна Шуткова СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!!! Готова ответить на Ваши вопросы!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.