Стратегия развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года. - презентация

1 Стратегия развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года

2 2 РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАЯ Принято р 1. В соответствии со статьей Закона Российской Федерации от « О занятости населения в Российской Федерации », статьей 103 Устава Красноярского края утвердить Стратегию развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года согласно приложению. 2. Опубликовать распоряжение в « Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края » и на « Официальном интернет- портале правовой информации Красноярского края » ( 3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Первый заместитель Губернатора края – председатель Правительства края В.П. Томенко г.Красноярск р «Об утверждении Стратегии развития профессиональной Об утверждении Стратегии развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года»

3 Противоречие между кадровой потребностью и профессиональными устремлениями молодежи Рост потребности в квалифицированных работниках Необходимость постоянного поддерживания конкурентоспособности и профессионально-трудовой мобильности ПРЕДПОСЫЛКИ ПРИНЯТИЯ СТРАТЕГИИ 3 Укрепление межведомственного взаимодействия ; нормативно-правовое обеспечение профориентации

4 Стратегическая цель Формирование профориентационной культуры населения, значимости профориентации в общественном сознании Проведение регулярных мониторингов и форсайт-исследований профориентационной направленности Информационное сопровождение профориентационной деятельности Связь профориентационной работы с системой обучения и рынком труда Комплексный подход, обеспечивающий непрерывности профориентационного процесса Доступность профессиональной информации, необходимой для выбора или перемены профессии, формы обучения и трудоустройства Принципы Задачи Обеспечение непрерывности профориентационной работы Внедрение современных технологий профориентационной деятельности Нормативно-правовое, методическое, организационное и финансовое обеспечение деятельности по профессиональной ориентации Создание системы, способствующей удовлетворению потребностей рынка труда в квалифицированных, мотивированных и конкурентоспособных кадрах, с учетом личностных особенностей граждан и соблюдением интересов работодателей, общества, государства Совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, обеспечивающих профориентационную деятельность Равенство возможностей и добровольность получения профориентационных услуг для всех социальных групп Принцип научности Систематичность, преемственность и взаимосвязь субъектов, оказывающих профориентационные услуги

5 Формирование единого информационного пространства Организация проектного финансирования Развитие системы межведомственного взаимодействия Институциональное формирование и развитие краевой системы профориентации Направления реализации Стратегии Методическое и кадровое обеспечение

6 Механизмы реализации Стратегии Координатор - Агентство труда и занятости населения Красноярского края Правовые Организационно -аналитические Финансовые Информационные Кадрово- методические Субъекты профориентационной деятельности Методическое сопровождение – Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения

7 Logo Результаты реализации Стратегии Личностный аспект по сопровождению профессионального самоопределения, соответствующего индивидуальным особенностям личности и ее потенциальным возможностям Создание комплексной краевой системы координации деятельности всех субъектов профориентационного процесса Экономический аспект содействие обеспечению кадровой потребности края качественными трудовыми ресурсами