Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемГавриил Жданов
1 ГУЗ «Больница 22» многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее специализированную медицинскую помощь жителям Красноармейского района города Волгограда. Численность обслуживаемого населения составляет человек. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «БОЛЬНИЦА 22»
2 В состав ГУЗ «Больница 22» входят: круглосуточный стационар хирургического и терапевтического профиля, дневной неврологический стационар, территориальная поликлиника в состав которой входит офис врача общей практики и филиал поликлиники поселка «Водники», а также лечебно-вспомогательное отделение и диагностические отделения (кабинеты). В состав ГУЗ «Больница 22» входят: круглосуточный стационар хирургического и терапевтического профиля, дневной неврологический стационар, территориальная поликлиника в состав которой входит офис врача общей практики и филиал поликлиники поселка «Водники», а также лечебно-вспомогательное отделение и диагностические отделения (кабинеты).
3 Больница оснащена современным диагностическим и лечебным оборудованием, что позволяет оказывать высококвалифицированную медицинскую помощь по большому перечню заболеваний. За последние годы укрепилась материально-техническая база учреждения. Были приобретены ЭКГ аппарат, аппарат ультразвуковой диагностики, лабораторный комплекс, современное рентгеновское оборудование, в том числе передвижной флюорограф.
4 В ГУЗ «Больница 22» врачам-терапевтам участковым выделен спецтранспорт для обслуживания терапевтических участков.
5 В ноябре 2010 года для жителей поселка «Сарепта» был открыт современный офис врача общей семейной практики
6 Кроме того, в 2011 году на территории ГУЗ «Больница 22»была открыта часовня Святого Николая Чудотворца.
7 В ГУЗ «Больница 22» трудится высококвалифицированный слаженный коллектив в составе 285 человек. Из них 47% специалистов имеют высшую квалификационную категорию.
8 Для полной укомплектованности ГУЗ «Больница 22» по состоянию на года необходимы медицинские работники следующих специальностей: Наименование специальности Количество вакантных ставок Врач-анестезиолог-реаниматолог 1 Врач клинический фармаколог 1 Врач общей практики 1 Врач –терапевт участковый 3 Врач-уролог 1 Врач-эндокринолог 1
9 Выплата ежемесячной дополнительной выплаты (500 рублей) студентам при условии последующего трудоустройства (заключение договора). Выплата «подъемных» средств. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате сроком до 3-х лет. Оказание частичной компенсации найма жилья. Содействие главного врача в выделении детских садов для врачей, имеющих малолетних детей. Обучение на сертификационных циклах повышения квалификации, профессиональная переподготовка за счет средств работодателя. Бесплатное прохождение медицинских осмотров. Предоставления служебного жилья для врача общей практики. Возможность карьерного роста. Индивидуальный подход при трудоустройстве на работу. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ при трудоустройстве молодого специалиста
10 Добро пожаловать в наш сплоченный дружный коллектив! За дополнительной информацией по вопросам трудоустройства обращаться к начальнику отдела кадров ГУЗ «Больница 22» Актугановой Марине Александровне по телефону (8442) и в приемную главного врача (8442)
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.