Дошкольное образование – методическая работа и инновации Старший воспитатель Судакова Л.П. - презентация

1 Дошкольное образование – методическая работа и инновации Старший воспитатель Судакова Л.П.

2 Методическая работа Система методической работы Диагностика Контроль Анализ Циклограмма Мониторинг

3 Режимы методической деятельности МДОУ Режим функционирования Процесс жизнедеятельности МДОУ, направленный на стабилизацию, ориентированный на накопленный опыт и использование наработанного потенциала Режим развития Целенаправленный, закономерный, непрерывный процесс перехода учреждения в качественно новое состояние, характеризующееся постоянно расширяющимся потенциалом роста

4 Методические инновации в МДОУ Новшество – это именно средство (новый метод, методика, технология, учебная программа и т.п.), а инновация – процесс освоения этого средства. Инновационный процесс – комплексная деятельность по созданию (разработке) освоению, использованию и распространению новшеств.

5 Помните, что… нововведение добивается признания, пробивает себе дорогу с большим трудом; прогрессивно для определенного отрезка времени, но может быстро устаревать и препятствовать дальнейшему развитию

6 Формы нового Принципиально неизвестное новшество;Условная новизна; «Оригинальничанье» (формальная смена названий); «Изобретательские мелочи»

7 Причины нововведений Необходимость в активном поиске решения проблем; Стремление повысить качество предоставляемых населению услуг; Подражание другим ДОУ; Неудовлетворенность педагогов достигнутыми результатами, твердое намерение их улучшить; Возрастающие запросы родителей, конкуренция

8 Инновации в методической деятельности

9 Методическакие функции управления в МДОУ Педагогический анализ Планирование МотивацияКонтроль

10 Педагогический анализ Управленческая информация Маниторинговые исследования Сравнение полученных результатов, выявление проблем

11 Планирование Стратегическое Тактическое Оперативное

12 Документы стратегического планирования Программа и концепция развития МДОУ на 5 лет Образовательная программа Модель выпускника МДОУ

13 Документы тактического планирования Годовой план работы Сетка занятий Перспективные планы воспитателей Индивидуальные карты развития ребенка

14 Оперативное планирование Календарные планы воспитательно- образовательной работы Планы специалистов Тематические планы Диагностические карты развития детей группы

15 Мотивация Система материального стимулирования Создание условий для карьерного роста Постановка целей и задач к деятельности каждого сотрудника

16 Контроль Оперативный (текущий) Сравнительный Предупредительный Тематический Фронтальный Итоговый

17 Методические инновации в работе МДОУ способствуют эффективному управлению, повышают профессиональный уровень педагогов, влияют на качество образования детей дошкольного возраста