Организация процедур аттестации педагогических работников с введением нового Порядка. - презентация

1 Организация процедур атестации педагогических работников с введением нового Порядка

2 Нормативная и организационно- распорядительная база ПОРЯДОК проведения атестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность ( утвержден приказом Минобрнауки РФ ) Приказ ДОКО от – внесение изменений в таблицы самооценки Письмо ДОКО от «Об организации и проведении атестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности» Приказ ДОКО от – изменения в порядке атестации претендентов на руководящие должности и введение порядка атестации руководителей государственных ОО Приказ ДОКО от – изменения в порядке проведения квалификационного экзамена. Приказ ДОКО от – отмена квалификационного испытания. Остальная документация – если не противоречит Закону «Об образовании в РФ»

3 Аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности Цель атестации: подтверждение соответствия занимаемой должности подтверждение соответствия занимаемой должности Особенности:Особенности: является обязательной является обязательной проводится один раз в пять лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории проводится один раз в пять лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории проводится атестационной комиссией, самостоятельно формируемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность проводится атестационной комиссией, самостоятельно формируемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность Основание - представление Основание - представление Условие - письменное квалификационное испытание – отменено!Условие - письменное квалификационное испытание – отменено! Процедуры расписаны в Порядке и письме ДОКО

4 Изменения в Порядке атестации на СЗД - п.22: не подлежат атестации (дополнение): – имеющие на данный момент кв. категории –отсутствовавшие на раб. месте более 4-х мес. подряд в связи с заболеваниями (через год после выхода на работу); - убран пункт о проведении квалификационного испытания, т.е. процедура атестации состоит только из обсуждения представления руководителя; - п.23: атестационным комиссиям дано право давать рекомендации работодателям в случае их обращения за помощью, о назначении на должности пед. работников лиц, не имеющих педагогического образования или стажа, соответствующих требованиям квалификационных характеристик (цель – снять персональную ответственность руководителя);

5 Изменения в процедурах атестации на СЗД (см. письмо ДОКО 2579) 1. Отменить приказом старую документацию и принять новую на основании нового Порядка: Положение об атестационной комиссии организации (прил.1 к письму) Состав атестационной комиссии 2. Ознакомить атестованного с выпиской из протокола заседания АК в теч. 3-х рабочих дней (отменены приказ руководителя по итогам заседаний АК и атестационные листы) (прил.3 к письму) Остается неизменным: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ включение в состав АК представителя профсоюза Ежегодные приказы о проведении атестации на СЗД с графиком и ознакомлением с ним педагогов Структура и содержание представления руководителя – ознакомление за 30 дней (прил. 2 к письму) Личное присутствие педагога на заседании АК Хранение представлений, протоколов АК и т.д. в теч. 5 лет Хранение выписок из протоколов АК в личных делах атестованных Ежеквартальные отчеты в управление округа о количестве атестованных за истекший квартал (прил. 4 к письму)

6 Аттестация с целью установления квалификационных категорий (гос. услуга) - п.31: пед. работник имеет право претендовать на высшую кв. категорию, минуя первую, если он когда-либо имел высшую категорию по этой должности, либо срок действия высшей кв. категории на момент подачи заявления просто истек, а на СЗД пока не атестовали. - п.33: продолжительность атестации от подачи заявления до приятия решения ГАК составляет не более 60 дней - п.36, 37: изменены критерии установления первой категории - п.41: решение атестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения (закреплено нормативно) - п. 44: изменено делопроизводство: отменены ат. листы. Прим.: размещение приказов на сайтах противоречит ФЗ 152 «О персональных данных», поэтому выписки из приказов по-прежнему будут приходить из округа.

7 Образец внесения записи в трудовую книжку записи Дата (число, месяц, год) Сведения о работе На основании чего сделана запись Ставится дата заседания ГАК Вносится решение ГАКРеквизиты приказа по итогам заседания ГАК Установить с 28 июля 2014 года сроком на 5 лет высшую квалификационную категорию Приказ департамента образования Кировской области от

8 Аттестация претендентов на должность руководителей и руководителей муниципальных ОО Организуется на основании Положений учредителя Квалификационный экзамен при вступлении в должность обязателен только для руководителей государственных ОО Аттестация заместителей – на основании школьных положений Можно использовать как основу документацию ДОКО для государственных ОО

9 Вед. специалист-эксперт Татьяна Германовна Рылова Тел. (83361)