Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемИван Аргамаков
1 Организация работы управляющего совета
2 Совет 1. Члены управляющего совета свободны в своих действиях и принятии решений в голосовании по любому вопросу, исходя из интересов вашей школы. Члены управляющего совета свободны в своих действиях и принятии решений в голосовании по любому вопросу, исходя из интересов вашей школы.
3 Совет 2. При решении вопроса о праве голоса несовершеннолетних членов Управляющего совета стоит уточнить, что записано в Уставе вашего учреждения. -возможно, несовершеннолетние могут в заседании только высказывать свои мнения -возможно, несовершеннолетние могут в заседании только высказывать свои мнения -возможно установлен перечень вопросов, по которым несовершеннолетние члены Управляющего совета имеют право решающего голоса. -возможно установлен перечень вопросов, по которым несовершеннолетние члены Управляющего совета имеют право решающего голоса.
4 Первоочередные действия Управляющего совета Шаг 1. Шаг 1. Определение прав и обязанностей совета Определение прав и обязанностей совета ( в уставе в разделе «Функции Управляющего совета» четко определены обязанности) ( в уставе в разделе «Функции Управляющего совета» четко определены обязанности) Определение целей Определение целей Определение ресурсов Определение ресурсов
5 Шаг 2. Планирование деятельности управляющего совета Первое направление- Первое направление- обсуждение и решение неотложных задач школы из того перечня, который находится в пределах компетенции Управляющего совета. обсуждение и решение неотложных задач школы из того перечня, который находится в пределах компетенции Управляющего совета. Составление плана Составление плана
6 Распределение полномочий между директором и Управляющим советом Исключительная компетенция Управляющего совета Вопросы, рассматриваемые УС по представлению директора Совместная компетенция УС и директора Исключите- льная компетенция директора Устав Принимает изменение и дополнение к уставу Согласовывает Положение о премировании работников из внебюджетных средств Разрабатыва ют Устав и др. локальные акты Организует разработку проекта Устава школы, поправок и дополнений к нему Програм- ма развития Утверждает программу развития школы, Организуют разработку программы развития
7 Исключите- льная компетенция Управляющег о совета Вопросы, рассматриваемые УС по представлению директора Совместная компетенция УС и директора Исключите- льная компетенция директора Образователь- ная Программа Утверждает Образователь- ную программу, профили обучения Дает согласие на школьный компонент учебного плана после одобрения его педсоветом, Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных Мин. Науки РФ Организует разработку образовательной программы школы, профилей обучения Режим работы Устанавливает режим, в том числе продолжительность уч. недели Утверждает по согласованию Утверждает расписании занятий, графики работы сотрудников
8 Финансо- во- хозяйственная деятельность Исключите- льная компетенция Управляюще го совета Вопросы, рассматриваемые УС по представлению директора Совместная компетенция УС и директора Исключите- льная компетенция директора Дает согласие на сдачу в аренду закрепленных за школой помещений. Организует привлечение доп. Финансовых средств. Заслушивает отчет директора по итогам года Рассматрива ет и дает согласие на утверждение сметы расходования средств. Организует привлечение доп. средств Устанавлива ют ставки заработной платы, должностные оклады работников школы; устанавливают надбавки и доплаты из внебюджетных средств Обеспечивает учет сохранность и пополнение уч. матер. базы. Готовит для представления учредителю информацию школы о поступлении и расходовании финансовых средств
9 Обеспечение условий труда и обучения Содействует соблюдению здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда и осуществляет их контроль Обеспечивает лицензирование аттестацию и аккредитацию школы. Создание условий для организации питания,. медицинского обслуживания Комплектова- ние штата сотрудников и контингента учащихся Может поставить перед учредителем вопрос о расторжении трудового договора с директором школы. Дает рекомендации директору школы по заключения коллективного договора Принимает решение об исключении обучающихся из школы на основе решения педагогического совета
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.