Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 15 лет назад пользователемkyara
1 Intel Confidential 11 Подготовка кадрового резерва инновационной экономики России Вера Баклашова Директор образовательных программ Intel в СНГ 20 мая, 2009 Москва
2 Intel Confidential 22 Наша Миссия доброй воли направлена на образование –Образовательные традиции в каждой стране уникальны –Однако желание привнести инновационность в систему образования сходно во всех странах мира. И это обусловлено реалиями 21 века.
3 Intel Confidential 33 От подготовленности, целевых установок миллионов российских школьников зависит то, насколько мы сможем выбрать и обеспечить инновационный путь развития страны (из программных материалов инициативы «Наша новая школа») Под инновационным образованием мы понимаем образование, которое обеспечивает новые результаты, воспитание конкурентоспособных, социально ответственных, инициативных и компетентных граждан, является базой для инновационного развития экономики и общества. (из выступления Министра А.А. Фурсенко)
4 Intel Confidential 44 Вектор направленности развития российского образования соответствует мировому Обновление стандартов Инициатива «Наша новая школа» Фокус на конкурентные преимущества, компетенции Информационные технологии Сетевые сообщества Открытое ПО и открытые среды
5 Intel Confidential 55 Intel Мы разрабатываем новейшие технологии, чтобы сделать окружающий мир лучше, а жизнь людей проще –Мы в России и думаем о России –По программам Intel обучено более 500 тыс учителей в России –Мы нацелены на системное и массовое влияние
6 Intel Confidential 66 5 основных направлений программы «Наша новая школа» –Обновление образовательных стандартов. Фокус на знания + умения. –Система поддержки талантливых детей. –Развитие учительского потенциала. –Современная школьная инфраструктура. –Здоровье школьников.
7 Intel Confidential 77 Почему умения и навыки стали так важны?
8 Intel Confidential 88 Overview The Partnership for 21st Century Skills ww.21stcenturyskills.org
9 Intel Confidential 99 В 20 векеВ 21 веке 1 – 2 места работы 10 – 12 мест работы 1-2 Диплома + курсы + обучаемость+ публикации Школа, ВУЗ, стажировки, в т.ч. зарубежные, MBA Диплом по специальности осн. области Предметная, классно-урочная Школа, ВУЗ Количество типов работы Требования к сотруднику Модель обучения Формальная + характеристика Формальная, рекомендации и достижения, Сложные психолог тесты Модель оценки Почему умения и навыки 21 века важны?
10 Intel Confidential 10 Почему умения и навыки 21 века так важны ? Какие навыки и качества будут наиболее востребованы на рынке труда молодежи в следующие 5 лет? Аналитическое мышление78% Информационно-коммуникационные технологии 77% Хорошее здоровье76% Работа в команде74% Инновационность, креативность74% Предпринимательские способности72% Partnership for 21 st Century Skills, and the Society for Human Resource Management. Это желаемый «набор критериев» для сотрудника 21 века.В дополнение к основному образованию.В дополнение к основной специальности.
11 Intel Confidential 11 Основные параметры «инновационного» кадрового резерва Знания Культура Навыки и умения
12 Intel Confidential 12 Навыки и умения по международной шкале Инновационность и обучаемость: –Инновационность и креативность –Проблемное, аналитическое мышление –Умение работать в команде, сотрудничество –Комплексное оценивание Информационная и технологическая грамотность: –Информационная и медиа грамотность –Умение работать с данными Социальная и психологическая зрелость: –Адаптация к изменениям –Лидерство –Мотивация на результат –Самостоятельность и ответственность
13 Intel Confidential 13 Фокус программ Intel Проблемное, аналитическое мышление Способность самостоятельно решать проблемы Способность работать в команде Оценивание Навыки владения технологиями (ИКТ грамотность) Проектный метод позволяет развивать навыки и умения 21 века
14 Intel Confidential 14 Курсы в рамках программы «Intel® Обучение для будущего» Обучение для будущего 9 (очные для школ и педвузов) Освоение проектной методики, знакомство с основными программами (MS Office) и Интернетом, и их применением в учебной практике, освоение технологии разработки учебного проекта. Базовый курс Введение в то, как можно использовать ИКТ в учебном процессе. Р ассмотрение личностно- ориентирован- ных подходов в обучении Обучение для будущего 10 Слушатели развивают навыки проектной работы, оценивания и критического мышления. Учатся организовывать работу в классе, нацеленную на активную деятельность учащихся, в том числе используют Интернет. Курс для продвинуты х пользовате лей (TAO) (очно- дистанцион-ный курс) Курс озволяе учителям строить сообщества чтобы развивать применение ими технологий и навыков 21-го века в обучении Обучение для будущего очно- дистанцион -ный курс, 10 (для школ и педвузов) Материалы тренинга совпадают с очной версией «Обучение для будущего» версии 10. Школьные учителя - предметники Школьные лидеры (Leadership Forum) Интерактивны й, очный семинар сфокусирован -ный на лидерстве в продвижении, поддержке и успешного применения эффективной интеграции технологий в школах Учителя ИКТ Курс «Путь к успеху» Тренинги по курсу, который развивает ИКТ грамотность, способность самостоятельн о решать сложные проблемы, критическое мышление и способности к сотрудничеств у «Intel® Обучение для будущего» Материалы для совершенствования навыков и знаний Онлайн инструменты и материалы Помощник на каждый день, оценка проектов, создание эффективных проектов, инструменты оценивания
15 Intel Confidential 15 Спасибо за внимание Вопросы
16 Intel Confidential 16 Потом,.. Образовательные стандарты Методики Компьютеры и интернет Программное обеспечение
17 Intel Confidential 17 Компоненты образовательных инициатив Intel Улучшаем преподавание и обучение через эффективное использование современных технологий Программа Intel® «Обучение для будущего» Программа Intel® «Путь к успеху» Программа Компьютерных клубов Всемирный смотр научно- технического творчества в США (Intel ISEF) Программы Intel в области высшего образования
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.