ДОКЛАД РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ЧИСТЫЙ ПУТЬ» «О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, ПРОШЕДШИХ РЕАБИЛИТАЦИЮ» г. Сургут 2015 г 1. - презентация

1 ДОКЛАД РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ЧИСТЫЙ ПУТЬ» «О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН, ПРОШЕДШИХ РЕАБИЛИТАЦИЮ» г. Сургут 2015 г 1

2 Региональная общественная организация «Чистый путь»

3 3 Основные достижения: За пять лет работы прошли курс реабилитации 682 жителя ХМАО-ЮГРЫ, страдающих заболеваниями наркоманией и алкоголизмом, 580 из которых находятся в ремиссии более года. В 2014 году проведено более 52 профилактических мероприятий в учреждениях сферы образования, здравоохранения и социальной защиты города и района, в которых приняли участие более 4000 человек. Работает еженедельная группа по преодолению созависимости.

4 Трудоустройство и социальная адаптация лиц прошедших реабилитацию в Центре «Гармония» На период социальной адаптации и трудоустройства лицам, прошедшим курс реабилитации, Центр «Гармония» предоставляет своим воспитанникам возможность работы в Центре, при условии прохождения полного курса реабилитационных мероприятий, в качестве обслуживающего персонала, а также волонтеров, а при получении социального или психологияеского образования (сотрудничество с РГСУ) предоставляется возможность работать в качестве помощника консультанта или психолога с возможностью дальнейшего карьерного роста с условием: повышение профессиональной квалификации. При желании лица, прошедшего курс реабилитации, вернуться на прежнее место работы, ему предоставляется характеризующий материал, Справка о прохождении реабилитации, а также ходатайство. В большинстве случаев, руководство организации принимает положительное решение о принятии специалиста на его прошлое место работы. 4

5 РОО «Чистый путь» за четыре года успешной работы наладил контакты с организациями и предоставляет частные рекомендации работодателям о приеме на работу своих воспитанников. На данный момент нашими партнерами в трудоустройстве являются: - ООО «Северавтопартнер» -ООО «Нефтьсервиснорд» -Уралсибирская промышленная компания» -Рекламное агентство «Эдисон» - ЗАО «ДИВА» г. Ханты-Мансийск 5

6 6 Одной из инновационных методик нашего Центра является трудоустройство ребят, прошедших реабилитацию в Центре «Гармония», в организации, основанные нашими выпускниками. Это восемь организаций: -столярные мастерские -автосервис, автомойка -грузоперевозки -фасадно-отделочные работы -риэлтерская организация На наш взгляд, это является наилучшей методикой ресоциализации лиц, страдающих наркоманией и алкоголизмом: когда в одной организации сотрудники объединены взаимопониманием в решении важной задачи: сохранении трезвости.

7 7 Схема работы с клиентом в РОО «Чистый путь» Первичный прием. Мотивация Психологическая реабилитация (5 мес) Стабилизация. Закрепление полученных навыков (3 мес.) Социализаци я (программа волонтерства, выбор профессии) 3 мес. Ресоциализация (помощь в трудоустройстве) Соц. патронат Сопровождение -психология. группы -точки контроля: участие в праздничных мероприятиях Центра

8 8 Статистика: Из 120 человек, прошедших реабилитацию в 2014 г: - 52 человека вернулись на прежние места работы (была предоставлена рекомендация, характеризующий материал, а также ходатайство от РОО «Чистый путь») - 20 человек устроено на работу в организации-партнеры, основанные бывшими выпускниками Центра -48 человек нашли рабочие места -самостоятельно, после успешного прохождения программы пост реабилитационного Сопровождения, программы «Волонтер»

9 9 В 2014 г было подписано соглашение с Центром занятости населения о взаимном сотрудничестве и в рамках соглашения 26 января 2015 г Специалисты Центра Занятости провели для резидентов Центра встречу-знакомство с услугами учреждения. В ходе встречи было задано множество вопросов по обучению, профориентированию и государственным услугам. Следующим мероприятием по просьбе резидентов, будет профориентационное тестирование.