О реализации программы дуального образования в СибГИУ. - презентация

1 О реализации программы дуального образования в СибГИУ

2 Дуальное образование Наш университет – пространство активного сотрудничества со стратегическими партнерами, позволяющее совершенствовать качество образования и удовлетворять запросы потребителей. ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» ОАО «Распадская угольная компания» ОАО «Кузнецкие ферросплавы» ОАО «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый завод» ОАО Горно-металлургическая компания «Норильский Никель» ОАО «Кузнецкие металлоконструкции» ОАО «СУЭК КУЗБАСС» ОАО «Новокузнецкий завод резервуарных металлоконструкций им. Н.Е. Крюкова» ОАО «Уральский завод тяжелого машиностроения» Крупные стратегические партнеры университета

3 Всего 412 студентов 2013 год – 162 чел. План 2015 года – 125 чел год – 125 чел. План 2015 года 2014 год 2013 год Дуальное образование

4 44 Особенности реализации программы дуального образования Дуальная система подготовки специалистов устраняет основной недостаток традиционных форм и методов обучения разрыв между теорией и практикой; Часть ответственности за подготовку возьмёт на себя бизнес. Предполагается совместная зона ответственности государства, образования и работодателей; В механизме дуальной системы подготовки заложено воздействие на личность специалиста, создание новой психологии будущего работника; Дуальная система обучения работников создает высокую мотивацию получения знаний и приобретения навыков в работе, т.к. качество их знаний напрямую связано с выполнением служебных обязанностей на рабочих местах; Заинтересованность руководителя предприятия в практическом обучении своего работника. Университет, работая в тесном контакте с заказчиком, учитывает требования, предъявляемые к будущим специалистам в ходе обучения;