Встречаем весну! Открываем новые горизонты! Исполняем заветные желания! - презентация

1

2 Встречаем весну! Открываем новые горизонты! Исполняем заветные желания!

3 Главные акценты каталога Лидерские квалификации, актуальные в текущем каталоге План Лидерской активности и возможности периода Приложение: акции и инструменты

4 Часть 1. Акценты каталога 4

5 Главные акценты каталога 4 ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ РЕКРУТИРОВАНИЯ. Кампания по приглашению «Идеальный досуг» АКТИВНОСТЬ Акция «Весенний соблазн»

6 АКТИВНОСТЬ Ключ к осуществлению: -Каталог 4: подарков и 3 суперприза -Огромное количество специальных предложений «Твоя модная весна», -Акция лояльности «Весенний соблазн» в каталогах Результат: -Поддержание Базы Активных Консультантов -Успешное завершение квалификаций -Подготовка к «горячему» летнему сезону Главный акцент каталога 4

7 ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ РЕКРУТИРОВАНИЯ Результат: -Рост Базы Активных Консультантов -Пополнение ключевой команды -Поддержание и улучшение текущих достижений -Успешное завершение квалификаций Ключ к осуществлению: -Кампания по приглашению «Идеальный досуг»: Подарки кампании по приглашению Сейчас людям особенно интересны наши возможности Предложения каталога «Твоя модная весна» Акцент каталога 4

8 АКЦЕНТЫ КАТАЛОГА 4 Пути достижения ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР -Коммуникации с консультантами -Рекрутирования -Квалификации в лидерской программе по рекрутированию -Получения лидерского бонуса «Мой Автомобиль»/»Мой Дом» -Выполнения квалификации на Конференции -Поддержания Менеджеров в квалификации в Египет ЛИДЕР ДУБЛИЦИРОВАНИЕ -Коммуникации с консультантами -Рекрутирования -Квалификации в лидерской программе по рекрутированию -Получения бонуса «Турборост» -Выполнения квалификации на Конференцию в Египет КЛЮЧЕВАЯ КОМАНДА

9 У них есть каталог 4 Контролировать активность в каталоге 4. Предлагаем участие в кампании «Идеальный досуг», напоминаем об акции «Весенний соблазн» Не активные в кат. 3, но размещали заказ в 1 или 2 каталогах. «Спящие», не активны 3 и более каталогов АКЦЕНТЫ КАТАЛОГА 4 Пути достижения Активные в кат. 3 У них есть каталог 4, они участвуют в программах Помочь новичкам стать успешными консультантами. Напомнить спонсорам о сопровождении новичков. Предлагаем участие в кампании «Идеальный досуг», напоминаем об акции «Весенний соблазн» Спонсоры и новички У них нет каталога 4 Обеспечить просмотр каталога, обратить внимание на возможность получения гарантированных подарков, напомнить об обмене баллов лояльности, резервах. Предлагаем участие в акции «Весенний соблазн» У них нет каталога 4 Обеспечить просмотр каталога, напомнить о возможности получения гарантированных подарков. Предлагаем участие в акции «Весенний соблазн»

10 Запланируйте участие : Личное Ключевой команды Консультантов

11 Конгресс Лидеров Орифлэйм 2015 СОЧИ 31 марта – 3 апреля

12 ЛЕГЕНДАРНОЕ МЕСТО – СИМВОЛ ПОБЕДЫ И УСПЕХА ДЛЯ ВСЕХ РОССИЯН Станет местом старта ваших новых побед !

13 Программа Конгресса для каждого участника начнется сразу с момента заявки на билет – вы сможете присоединиться в специальную ГРУППУ В ФЭЙСБУКе, где все будущие участники мероприятия ведут онлайн-общение.

14 10 марта – последний день приема заявок!

15 Мега - Форум 2015 « Экспрессом к мечте » 13 июня. Москва Планируем участие Информируем всю «глубину» структуры Покупаем авиабилеты ЧТО? Мега-форум Орифлэйм «Экспрессом к мечте» Стоимость 1 билета 650 рублей Продажа билетов откроется в начале апреля КОГДА? 13 июня Начало в 13:00 (регистрация с 11:00), окончание в 18:00 ГДЕ? Москва, Крокус Сити Холл!

16 Часть 2. Лидерская активность и возможности периода

17 План лидерской активности в каталоге 4 Планерка по итогам каталога: Итоги каталога 3: лучшие результаты и план на каталог Программы для Менеджеров «Турборост», для Лидеров «Мой Автомобиль», «Мой Дом» Акценты каталога 4 – высокий уровень рекрутирования, поддержание активности Консультантов Ставим планы по рекрутированию Новости и события Орифлэйм Мероприятия 4 каталога. Акценты каталога

18 Планерка Контроль рекрутирования и активности в ПГ Специальное предложение для участников Премьер-Клуба - Каталог Премьер Выбор подарков по программе лояльности День Признания План лидерской активности в каталоге 4 П ервому Р решительному И сключительному З начительному Н астоящему А ктивному Н адежному И искреннему Е жекаталожно!

19 Планерка: Контроль квалификаций Консультантов – используйте отчеты Бизнес-панели на сайте в разделе «Главная – Уведомления» Контроль квалификаций Менеджеров и Лидеров - используйте чек-лист каталога и отчеты в разделе «Мой бизнес – Управление структурой» Презентация каталога 5 План лидерской активности в каталоге 4

20 Главное мероприятие в команде Лидеров ДЕНЬ ПРИЗНАНИЯ 4 каталог 2015 Рекомендации по наполнению и проведению

21 ДЕНЬ ПРИЗНАНИЯ. 4 каталог Акции и программы для подведения итогов: Новые Менеджеры 9% Новые %-ые уровни, звания и квалификации Получатели бонуса «Турборост» Получатели бонусов «Мой Автомобиль», «Мой дом». Получатели дополнительной премии рублей Победители Лидерской программы по рекрутированию

22 ДЕНЬ ПРИЗНАНИЯ. 4 каталог Истории Успеха новых Менеджеров, c темой квалификации на Конференцию в Египет. Лучшие результаты 3 каталога 2015 года. Акцент каталога 415: рекрутирование Лучшая практика (методы) рекрутирования от Менеджеров и Директоров Мотивационное выступление ТОП-Лидера. Темы выступлений. Новости:

23 ДЕНЬ ПРИЗНАНИЯ. 4 каталог «Фишки»: Акцент на новых ключевых партнеров, впервые на Дне Признания! В фокусе оформления – лучшие предложения каталога 4, драйверы каталога, подарки по акциям и программам Мастер-классы Макияж – твоя модная весна, коллекции The One «Красота и Молодость за 2 минуты 2 раза в день», Уход за волосами – снимаем головные уборы, роскошь цвета и сияние «Великолепные самочувствие и форма с Wellness» Ароматы – дополни свой модный образ

24 Часть 3. Лидерские квалификации, актуальные в каталоге 4

25 ЗОЛОТАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ 2015 ЗОЛОТАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ 2015 Лидерская программа по рекрутированию Последний КАТАЛОГ КВАЛИФИКАЦИИ Важно ! В каталоге МЕНЕДЖЕРСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ КАТАЛОГА ДО ОКОНЧАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ Последний КАТАЛОГ КВАЛИФИКАЦИИ ДЕРЖИТЕ « РУКУ НА ПУЛЬСЕ »! Определите « точки контроля », договоритесь с командой, действуйте по плану. НЕ ОТСТУПАЙТЕ ! ДЕРЖИТЕ « РУКУ НА ПУЛЬСЕ »! Определите « точки контроля », договоритесь с командой, действуйте по плану. НЕ ОТСТУПАЙТЕ !

26 Достижение % уровня мин. кол-во QR в каждом каталоге суммарное кол-во QR за весь период квалификации КЛЮЧЕВЫЕ «ТОЧКИ КОНТРОЛЯ» квалификации Менеджера Подтверждение % уровня в каталоге кол-во каталогов с достигнутым % уровнем 100% квалификация

27 МЕНЕДЖЕР 9%-18% по итогам каталога (включая Директоров с уровнем объемной скидкой ниже 22%)*. Выполни в период действия каталогов свой персональный план по рекрутированию** и получи НАСТОЛЬНУЮ ПОСУДОМОЕЧНУЮ МАШИНУ всего за 99 руб *** % уровень по итогам каталога ПЛАН по суммарно му кол-ву новичков в ПГ за каталоги , прошедших Шаг 1 Мин. кол-во новичков в ПГ, зарегистрированных в каждом каталоге ( ), с Шагом 1 Личный объем продаж в каждом каталоге действия программы, ББ % уровень в каждом из каталогов условие 2 условие 3 условие 4 условие 9% Менеджеры, 200 Директора 9% или выше 12% Менеджеры, 200 Директора 12% или выше 15% Менеджеры, 200 Директора 15% или выше 18% Менеджеры, 200 Директора 18% или выше Квалификация в программе учитывается только при выполнении 4-х условий одновременно в течение действия программы Выдача с каталога

28 Помоги двум и более Менеджерам** твоей ПГ выполнить условия программы и НАСТОЛЬНАЯ ПОСУДОМОЕЧНАЯ МАШИНА, а также LED ТЕЛЕВИЗОР (19 дюймов) станут твоими***! СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР и выше по итогам каталога (с уровнем объемной скидки не ниже 22%)*. ** Для квалификации в программе: Лидеру засчитываются Менеджеры его ПГ, выполнившие условия программы для Менеджеров и принадлежащие к разным спонсорским веткам первого уровня Лидера. ПГ Лидера фиксируется по итогам каталога года. Лидер должен подтвердить звание и уровень 22% по итогам каждого каталога программы ( ) не ниже звания и уровня по итогам каталога Требование к личным продажам в каждом каталоге: для Старших Менеджеров – 150 ББ, для Директоров и выше – 200 ББ. Выдача с каталога

29 Условия участия в лидерских программах «Мой автомобиль» / «Мой Дом» в 1 квартале 2015 И дополнительные критерии по рекрутированию: А также 200 личных ББ. Для получения бонуса важно выполнить все условия одновременно. Текущее звание Директор или Старший Директор Текущее звание Золотой Директор и выше Прирост в ПГ по сравнению с прошлым годом + 500ББ = 3000 руб ББ = 6000 руб ББ = 9000 руб. или + новая 22% группа = 9000 руб. Прирост в ПГ по сравнению с прошлым годом +1000ББ = 6000 руб ББ = руб ББ = руб. или + новая 22% группа = руб.

30 Приложение: Акции и инструменты

31 Акция активности «Весенний соблазн» 15 февраля – 18 апреля 2015 года (каталоги 3-5) 3 каталога подряд 2 каталога из 3-х 1 каталог из 3-х Набор за 199 руб Набор за 499 руб Набор за 799 руб

32

33 НОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ в период с по при единовременном заказе на 700 руб по ценам каталога в течение 3- х дней с момента регистрации (72 часа ) БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ + при суммарном заказе на 50 ББ в течение 21 дня от даты регистрации за выполнение ШАГ3 программы «Добро пожаловать в Орифлэйм» +

34 СПОНСОР в период с по x 6 x 1 x Личные рекруты, прошедшие ШАГ1

35 НОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ в период с по при единовременном заказе на 700 руб по ценам каталога в течение 3- х дней с момента регистрации (72 часа ) БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ + при суммарном заказе на 50 ББ в течение 21 дня от даты регистрации за выполнение ШАГ3 программы «Добро пожаловать в Орифлэйм» + Всего за 299 рублей Всего за 299 рублей

36 СПОНСОР в период с по x 6 x 12 x 1 x Всего за 299 рублей каждый Всего за 299 рублей каждый Личные рекруты, прошедшие ШАГ1

37