Кадровый потенциал библиотеки БГЭУ в структуре информационного обеспечения образования Масюк Татьяна Александровна Заведующая организационно-методическим. - презентация

1 Кадровый потенциал библиотеки БГЭУ в структуре информационного обеспечения образования Масюк Татьяна Александровна Заведующая организационно-методическим отделом библиотеки Белорусского государственного экономического университета

2 Требования к системе повышения квалификации Систематичность и последовательность Полный охват учебой всех групп и категорий Дифференцированный подход

3 Формы повышения квалификации Профессиональное самообразование Организация обучения по месту работы Обучение на курсах, семинарах повышения квалификации на базе специализированных учебных заведений Дистанционное обучения Участие в международных, республиканских, городских научно- практических конференциях, семинарах и т.п. Аттестация Профессиональная переподготовка

4 Организация обучения по месту работы В отделах (по планам отделов, 2-3 раза в месяц) по квалификационным группам (1 раз в месяц) наставничество тематические, профессиональные семинары, конференции, круглые столы.. (научно-практический семинар «Библиотека университета классическая и электронная») школы ( компьютерной грамотности, руководителя, молодого специалиста, бесконфликтного обслуживания…) стажировка (план, аттестация) подготовка реферата

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18 Перспективы Организация курсов для библиотекарей на ФППП БГЭУ Конкурсы Активное участие персонала в международных мероприятиях Стажировки в других библиотеках